- なぜ募集しているのか
- 「外車王」「旧車王」など車買取メディアで急成長を遂げる同社。
中でも事業の中核を担うIS（インサイドセールス）部門では、これまで未経験層を中心に採用してきましたが、組織の進化・拡大に伴い、【営業力】【マネジメント力】【改善推進力】を備えたリーダー候補の採用に舵を切りました。
現在、課題の抽出から改善策の実行、チームメンバー育成までを少数のプレイングマネージャーに依存している状況です。属人性の脱却とチーム力の底上げが急務となっています。
次世代のリーダーとして、あなたの経験・スキル・視座を活かし、組織の成長を牽引してください。 - どんな仕事か
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ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
【業務内容】
▼ 入社初期（2～3ヶ月）
・新規反響（電話・メール）への対応
└ 架電：約50～100件／日（通電率：約30%）
└ メール：10～20件／日（テンプレあり）
・車両の概算見積もり、アポイント取得
・データ入力
・トークスクリプトの仮説立て・改善提案
▼ 中期以降（3ヶ月～）
・トークスクリプトの再設計・パターン化
└ 売上・通電率・同行件数などのKPIをもとに構築
・メンバー育成（1on1・ロープレ）
・KPI管理・営業数値の見える化
・課題抽出／戦略策定
・ツール選定、業務改善プロジェクトの推進
・チームマネジメント
【魅力】
■100％反響営業で提案力が磨ける！
新規開拓は一切なし。お客様からの問い合わせ対応に集中できるため、営業本来の「提案力」に専念できます。
■高いアポ取得率（約60％）を誇る営業モデル
成果につながりやすく、日々の手応えがある環境です。
■施策設計から改善提案まで裁量大！
トークスクリプトの改修・業務フローの最適化・KPI設計など、提案から実行まで一貫して担えます。
■データ×営業のスキルが身につく
売上・通電率・アポ率などの数値から課題を抽出し、改善策を打つ「数字に強い営業」に成長できます。
■経営との距離が近く、戦略設計にも関われる
意欲次第で、経営層と共に営業戦略を練る場にも参画可能。視座高くキャリアを伸ばせます。
■明確なキャリアパスあり
半年～1年以内に、上位役職への昇進を目指せます。
■目標は個別の習熟度に応じて設定
プレッシャーで追い込む文化ではなく、段階的に成長をサポートします。
■チームでの一体感ある営業活動
架電状況や成果は日々チームで共有。困ったときはすぐに相談・協力できる環境です。
■クレーム対応はほぼゼロ
興味を持って問合せされたお客様への対応なので、ストレスの少ない営業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員は現在119名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！ - 求められるスキルは
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必須 ・営業またはコールセンターでの実務経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（年数や人数不問／1年以上目安） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番地11 金子第一ビル2F
■アクセス
新横浜駅 徒歩4分（横浜市営地下鉄新横浜駅8番出口出てすぐ）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
業界内ではかなり少ない残業時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：520～700 万円 月給制 基本給：376800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56600円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 月5,000円
子ども手当 月5,000円
住宅手当 月20,000円／在籍期間2年以上
愛車手当 月5,000円
役職手当 チームリーダー以上が対象
資格手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり70000円)
賞与： 年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・健康促進施策
・退職金制度（勤続満5年以上対象）
・定年後再雇用（65歳まで）
・懇親会費補助
・社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合）
・ストックオプション制度
・社員割引制度（車体／パーツ／整備に適用可）
・結婚祝い金・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度（取得実績あり／復帰率100%）
★各種研修制度充実！ - 休日休暇は
- 【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,火曜日,シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.ENPCC-609067
