- なぜ募集しているのか
- WEWORLDグループでは、教育・人材・福祉など多分野で事業を展開し、近年の急成長に伴い従業員数が増加。グループ再編や多様な人材の活躍を支えるため、統一した人事ポリシーや制度運用の確立が急務となっています。今後のさらなる成長に向けて、グループ全体の人事戦略を立案・実行し、組織の中核を担う人事部長候補を新たに迎え、強固な人事体制の構築を目指すための募集です。
- どんな仕事か
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WEWORLDグループは、「人をつなぎ、世界をつなぐ」をミッションに掲げ、教育・人材・福祉など多様な分野で社会課題の解決に取り組む総合グループです。国内外のネットワークを活かし、最先端の知見や技術を積極的に導入することで、常に新しい価値を創造し続けています。働く一人ひとりの成長と多様性を尊重し、お客様・パートナー企業・社会に貢献する企業グループを目指しています。
【主な業務内容】
◆グループ全体の人事施策・人事戦略の立案及び実行
- グループ各社との連携による中長期的な人材戦略の策定と推進
◆人事制度の設計・改善・運用
- 等級制度、評価制度、報酬制度など、全社的な人事諸制度の設計・見直し・運用
◆人材採用・人材開発の統括
- グループ全体の中途採用計画の立案と実行、人材育成・研修制度の企画・運営
◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進
- 多様な人材が活躍できる環境づくりと、働きやすい職場文化の醸成
◆労務管理およびコンプライアンス対応
- 労務リスクの管理、労働関係法令の順守、社内規定・ガイドラインの整備・運用
◆組織開発およびエンゲージメント向上施策の推進
- 従業員満足度やエンゲージメント向上のための組織改編・環境整備
◆経営陣および各部門責任者との連携
- 経営層および各部署と密接に連携し、人事面からグループ全体の課題解決および目標達成の支援
◆部門のマネジメントおよびチームビルディング
- 人事部門の組織運営、メンバーマネジメント、業務分担の明確化や育成を通じて、高い専門性とパフォーマンスを発揮できるチームづくりを推進
《こんな方にオススメ》
●成長企業で人事部門をリードしたい方
●人事戦略の立案から実行まで一貫して取り組みたい方
●多様性を尊重する風土づくりに挑戦したい方
●チームマネジメント・部門マネジメントの経験を活かしたい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代の人事メンバーで構成された10名以上のチームです。
【アピールポイント】
・ISIグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～30代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
・BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
◆事業会社における人事部門での実務経験：7年以上
◆10名以上のマネジメント実務経験：3年以上
◆人事制度や評価・報酬制度の運用、改善経験をお持ちの方
＜★こんな方にオススメです★＞
「なぜそれをやるのか」に強く共感できる人
日本社会の課題・企業の現場に、当事者意識を持って挑める人
顧客と伴走しながら新たなソリューションを提案してみたい人
前例のない事業や営業手法に積極的にチャレンジしたい人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
【株式会社WEWORLD 本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙- 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：5時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 6：00～22：00
※3か月毎の清算となります。例）繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～750 万円 月給制 基本給：400000円～500000円
残業代：全額支給 ・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
通勤手当： 実費支給 (上限あり27500円)交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
賞与： ・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
昇給： 毎年の昇給制度有 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回） - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-598113
