- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
今までイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。
そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、多くの課題と新しい取組をともに推し進めるメンバーを求めています。 - どんな仕事か
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イオンスマートテクノロジーで開発を担うアプリケーションやWEBサイトの品質保証業務において、
QAベンダーを統括／協業し、各種プロジェクトの品質管理およびプロセス改善をお任せします。
【業務内容】
・製品／プロダクトの品質向上とプロセス標準
・品質評価基準の策定
・プロジェクトの品質管理
・テスト自動化の推進 など
※エンジニアやビジネスチームなどの職種の方々と連携を取り、
カスタマーファーストの視点での製品品質の向上を目指したチーム構築を行っています。
【技術領域例】
・JSTQB Foundationレベルの業務知識
・JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者の業務知識
・PMBOK、SQuBOKなどプロジェクトマネジメントやソフトウェア品質の知識
・MagicPod/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール
・SQLをベースとしたテストデータ作成
【働きがい】
業務を通じて、組織全体の品質向上に貢献することができるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CTO室 QAチームに配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須
・テスト設計・実装経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社またはサテライトオフィスでの勤務となります。
■本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1／JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
■サテライトオフィス：東京都中央区京橋3丁目1番1号／東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社および同社グループ会社の国内外の全拠点
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※毎週金曜日はノー残業デーです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～980 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 持家・賃貸共に会社規定により支給
※残業代について：一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります。
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社宅制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります
・育児介護制度（入社1年後から利用可能です）
・労働組合
・副業可（許可制、競合業務は不可） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-595523
