なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【具体的業務内容】
▼基本業務
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続（社労士事務所と連携あり）
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc

▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと）
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！

【実務内での使用システム】
・SmartHR
・KING OF TIME

【メンバー構成】
・マネージャー：1名（男性）
・スタッフ：2名（女性）
+派遣スタッフ

【特徴・風土】
スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！
助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！
求められるスキルは: 必須・労務経験が３年以上ある方
※主務での労務経験を想定（コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く）

歓迎 ■歓迎スキル
・上場企業での法務経験
・法律系資格保有
・弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験

■求める人物像
★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
(1)ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
(2)業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方
(3)スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
(4)セルフスターターかつチームマインドのある方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、相鉄・JR直通線
渋谷駅から徒歩4分

基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：408万円~708万円
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度
休日休暇は: 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
どんな選考プロセスか: 1次：現場責任者→最終：役員面接 ※場合により変更の可能性もございます・原則対面

【経験者】労務スタッフ

人事（労務）