なぜ募集しているのか: 新規事業の立ち上げの為
どんな仕事か: 同社グループのM&A仲介事業の急成長で培ったM&Aの知見や金融ノウハウを用い、M&A戦略やディール組成、PMIなどM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションを強化するために、専門チームとして設立されました。

【本ポジションの魅力】
■各業界トップティアクライアントから多くの引き合いをいただく中、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略による支援を行うことを目的としております。
■Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所と協業しながらディールを進めます。
■グループ協業で戦略を描くだけでなく、ディール成立まで支援することで、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させ、クライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指します。

【担当領域】
Strategy&M&Aポジションは大きく4つの領域に分かれており、協業しながらクライアントへの支援を行っております。
(1)Pure Strategy
・中計の策定支援、M&A戦略の立案・実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。
(2)Valuation＆Modeling
・企業価値評価モデルの構築と分析を通じ、投資判断に必要なインサイトを提供します。財務DDの実施により、取引リスクと機会を精査します。
(3)Transaction＆Execution
・M&A全体のプロセス管理を行い、戦略的意思決定をサポートします。DDの統括と実行、企業再生計画の策定と実行支援を行います。
(4)Corporate Governance & Transformation
・コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じ、持続的成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。全社業務改革（BPR）の立案と実行支援を行います。

【同社の特徴】
■Big4の戦略部門出身パートナー直下で経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる
■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
求められるスキルは: 必須 ■必須条件　※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験

■歓迎条件
・財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験
・M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験
・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
・会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎）
・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等）
・英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: ■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円～2,000万円
月額：125万円～150万円

■マネージャー
想定年収：1,200万円～1,500万円
月額：100万円～125万円

■シニアコンサルタント
想定年収：800万円～1,200万円
月額：66.7万円～100万円

■コンサルタント
想定年収：600万円～800万円
月額：50万円～66.7万円
※経験と前職の給与を考慮
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・慶弔休暇
・夏季休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

🔴役員直下/年収2000万🔴戦略・M&Aコンサルティングポジション

戦略コンサルタント