なぜ募集しているのか: 組織強化
どんな仕事か: ■総務業務全般（工場内の運営支援）
■人事・労務関連業務（本社人事との連携）
■施設管理業務（工場インフラの維持・改善）
■その他
■おすすめポイント：組織としても若いため、裁量のある働き方が可能です。
■総務業務全般（工場内の運営支援）
　• 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務
　• 社用車管理
　• 出退勤管理、勤怠データの収集・確認（社労士との連携あり）
　• 安全衛生管理（衛生委員会の運営、定期健康診断の手配など）
　• 社内イベントや行事の企画・運営（例：入社式、表彰式など）
　• 工場内掲示物・案内文書の作成・管理
　• 来客・業者対応（受付、案内、会議室調整など）
　• 社内文書・契約書の管理（紙・電子両方）
　• 近隣（企業・住民）との関係構築
　• 本社人事・総務部門との連携・報告業務
■人事・労務関連業務（本社人事との連携）
　• 社員採用業務
　• 新入社員の受け入れ準備（制服・ロッカー・PC等の手配）
　• 入退社手続きのサポート（書類回収、社労士との連携）
　• 人員配置や組織図の更新・管理
　• 労務トラブルの初期対応・本社への報告
　• 派遣社員・パート社員の契約管理・更新手続き
■施設管理業務（工場インフラの維持・改善）
　• 工場敷地・建物の維持管理（防虫、清掃、産業廃棄物、修繕、点検の手配）
　• ユーティリティー設備（電気・水道・ガス・空調等）の管理
　• 外部業者との折衝・契約管理（設備点検、修理、清掃など）
　• 工場内レイアウト変更や設備導入時の総務支援
　• 防災・BCP関連の整備（避難訓練、備蓄品管理など）
■その他
　• 工場内の業務改善提案・実行支援（業務効率化、コスト削減など）
　• 社内規程・ルールの整備・周知
　• 将来的な人員増加に伴う体制構築・業務標準化への貢献
■おすすめポイント：日本法人は立ち上げフェーズで組織としても若いため、裁量のある働き方が可能です。

◎紙おむつを扱うため工場内は常に清潔に保たれており快適に仕事ができる環境です。
※喫煙環境：屋内全面禁煙
求められるスキルは: 必須・製造工場での総務・労務に関わった経験
・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用）

歓迎・英語：ビジネスレベル

募集年齢（年齢制限理由）～59位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県浜松市
※マイカー通勤可（駐車場完備）
勤務時間は: ８：３０　～１７：１５（休憩60分）
所定労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～750万円位　＊経験によって優遇
備考：年棒制（分割回数12回）、残業：固定残業代制（45.0時間/月）超過分別途支給
例：年棒 \6,480,000～：基本給 \540,000（固定残業代 \144,400/月）
待遇・福利厚生は: ■試用期間：有り、3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：通勤手当有り、会社規定により支給、残業手当：有り
■制度：確定拠出年金制度（DC）、社製品の超割引購入制度
■通勤：マイカー通勤可能。
■喫煙環境：敷地内全面禁煙
休日休暇は: ■休日：年間休日数合計120日、完全週休2日制（土・日）、会社カレンダー：あり
■有給休暇：社内規定に則り付与、入社半年経過時点10日付与
　休暇：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（２～3回）、筆記試験：無し

紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】

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