なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: コンサル職として、顧客の営業組織・営業現場の課題解決に向けて“売る/売れる”プロセス構築・組織設計を支援いただきます。
コンサル業務に留まらず、顧客の営業組織の強化、人材育成を目的とした、イネーブルメントも推進しています。

【詳細業務例】
・市場調査/仮説検証/テストセールス
・案件管理手法（SFA）構築
・セールスプロセス/KPI設計
・営業ツール作成/人材育成研修（イネーブルメント）
・マネジメント手法のコーチング、定着支援（イネーブルメント）

■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力

■プロジェクト事例
顧客：Sier企業　営業企画部門
課題：特定クラウドサービスを提案できる営業担当が少ない
　　　本部施策が浸透しづらく、該当商材の社内的な「伝道者（エバンジェリスト）」が必要
支援内容：
1.エバンジェリストの定義の策定～育成勉強会の企画運営
2.社内インフルエンサー施策で育成を推進
3.エバンジェリスト認定事務局の運営
結果：年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出
　　　該当商材を取り扱う事業は二桁成長を継続

■本ポジションの魅力
１）営業領域がメインではありますが、事業開発やマーケ領域まで幅広い視点で顧客の課題解決に取り組めます。
２）セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
３）個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。
４）対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
５)はたらき方
◇ワークライフバランス
　・平均残業時間は約17時間です　　・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
　・約７割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネストランスフォーメーション事業本部　セールストランスフォーメーション統括部セールスイネーブルメント部への配属予定です。
求められるスキルは: 必須法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験がある方
・マネジメント、リーダー経験
・営業企画経験
・部署立ち上げのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
拠点：豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅）
　　　赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F（最寄駅：メトロ各線赤坂見附駅）
※客先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合も東京23区内勤務となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転勤はしない範囲で顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：17時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～819 万円月給制基本給：249000円
残業代：全額支給
変動手当：拠出手当　グレードにより10,000円～15,000円を支給
地域手当　エリアごとに10,000～30,000円を支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年2回（G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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