- なぜ募集しているのか
- 営業組織の強化を目指し、営業企画課を立ち上げるための増員採用です。
（営業企画課の組織体制（想定）：課長以下4名＋BP（ビジネスパートナー）1名 - どんな仕事か
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営業企画課の新設に伴う採用です。
中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案と組織マネジメントをお任せします。
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
・組織マネジメント
【魅力】
◆毎年2桁近い伸長が続いており、営業・営業企画の立場から会社の成長を感じることができます。
◆企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
◆幅広いビジネススキルがに身に付く
（営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等）
◆目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画課の組織体制
想定：課長以下4名＋BP（ビジネスパートナー）1名 - 求められるスキルは
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必須 ◆営業企画、もしくは経営企画の経験
◆情報（データ）収集・分析の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：610～850 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-553950
