- なぜ募集しているのか
- 毎年の成長が続く同社では、営業組織の強化を目指しています。
今回、営業組織内に「営業推進課」を新設することになり、牽引するリーダーポジションを募集しています。 - どんな仕事か
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営業推進・管理担当として、以下のような業務をお任せします。
・リード獲得のための施策立案
・マーケティング部とのCo-work窓口
・各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター
・契約／受発注業務（販売管理機能）
・渉外
・トレーニング
【働きがい】
・毎年伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。
・企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設の営業推進課にて勤務いただきます。
営業推進課の組織構成（想定）：課長以下社員5名＋BP（ビジネスパートナー）6名 - 求められるスキルは
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必須
・営業の実務経験と営業管理のご経験
・情報（データ）整理・分析のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：24時間
8:45～17:30で勤務される方が多い組織です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：610～850 万円 月給制 基本給：326100円～454000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
役職手当
通勤手当： 実費支給 会社規定に準ずる
賞与： 年2回（6月、12月）／過去実績4.4ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-515666
