- なぜ募集しているのか
- 現在、IPOを目指し事業強化・拡大を進めつつ、我々が見据えている未来を実現するため、会社として急成長する段階にいます。
当社はAIベンチャーとしては珍しく、画像・言語・数値（最適化）といった幅広いAI開発を受託（フロー型）・プロダクト（ストック型）の両輪で進めております。
今後はAIの社会実装により、価値提供できる範囲を拡大させていくフェーズに入っていきます。
受託・プロダクト両面でのシステム開発や、社内技術の標準化などを担うグループのマネージャとして、AI開発チームと協力しながら、スタートアップならではのスピード感と裁量をもってプロジェクトを推進していただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
-
システム開発や社内技術の標準化などを担うグループのマネージャとして、開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。
・5名程度のグループメンバーを指揮・管理・考課する。
・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、開発プロジェクトをクライアントに提案する。
・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数（5件程度）の状況を俯瞰的に把握し管理する。
（ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定）
・グループメンバー（特に個別プロジェクトの現場リーダークラス）の指導・育成を行う。
・プロジェクトマネージャーとして、プロダクト、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を行う。
・受託案件全般に対する顧客折衝、スケジュール管理業務。
(※) コーディングなどの実務担当は想定しておりませんが、メンバーが開発した成果物を設計レベルでレビューできることを期待しています。
【開発環境・言語】
・インフラ：AWS、GCP、Azure
・構成管理：Terraform
・言語：Python、JavaScript など
・フレームワーク：FastAPI、React、Next.js など
・その他：Docker、GitHub
＜業務内容の変更範囲＞
雇入時：上記ご参照ください
変更範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・組織マネジメント経験（目安：5名以上の部下を有するを課・グループ・チーム等でリーダー・マネージャーを3年以上経験）
・外部折衝をともなうプロジェクトマネジメント経験
・成果物を技術的な観点からレビュー可能なスキル
・ネイティブレベルの日本語力歓迎 ・エンジニアの育成やコーチング経験
・LLMOps、MLOpsに関する知識
・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する認定資格
・サーバ・ネットワーク・セキュリティに関する知識
・日本語非母語話者メンバーとのコミュニケーションができる英語力（目安：TOEIC700点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート勤務OK （国内であれば居住地は問いません）
本社：北海道札幌市中央区南2条西12丁目324-2 902号室（屋内全面禁煙）
東京支社：東京都中央区日本橋浜町2丁目1番10号ACN日本橋浜町ビル（屋内全面禁煙）
＜就業場所の変更範囲＞
雇入時：事業所所在地（札幌・東京）および当社が規定するテレワーク勤務の就業場所（労働者の自宅を含む）
変更範囲：会社が定める場所 - 勤務時間は
- 【就業時間】
フルフレックスタイム制（コアタイム無）
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有（平均残業時間：15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸： 600万円 ～ 900万円
固定残業代あり
・基本給：417,800円～626,900円
・固定残業代：82,200円～123,100円（25時間分）
・超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
信託型有償ストックオプション制度あり
フルリモートワーク可（国内居住地問わず）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
在宅勤務手当支給
通勤手当（実費精算）
懇親会補助制度
人事評価年2回
時短勤務制度（応相談）
出産・育児支援制度
ワーケーション制度
資格取得支援
書籍購入補助制度
Windows/Mac選択可
職務発明取扱規程あり
リファラル採用支援制度
副業可 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休日数：125日
完全週休二日制 （土曜・日曜・祝日）
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
有給休暇
疾病休暇
入社後特別有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1) 書類選考
(2) 一次面接
(3) 最終面接
※ 一次面接と最終面接の間にSPIを受験いただきます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.PRQSA-01
