- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員のため。
- どんな仕事か
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スタートアップ・ベンチャー企業が抱える「母集団形成ができない」「候補者対応にリソースが割けない」「戦略設計が弱い」といった採用課題を、オペレーションと戦略の両面から解決するRPOサービスの設計/提案具体的な業務内容
・クライアントの採用課題ヒアリング・要件定義
・採用戦略立案／戦術の立案と実行ディレクション
・母集団形成に向けた媒体選定／スカウト戦略設計
・日程調整・スカウト送付などのオペレーション設計（実務はメンバーが担当）
・数値分析・KPIモニタリングと改善提案
・メンバー育成・チームマネジメント
・複数社プロジェクトの進捗管理、PM補助
・代表・事業長へのレポーティングや戦略ミーティング参加
▼ポジションの魅力▼
・採用の上流から下流まで設計できる：オペレーションだけでなく、戦略・戦術立案や候補者体験設計まで担えます
・事業立ち上げフェーズの裁量：代表や事業長に直接提案し、自らのアイデアを事業に反映できます
・プロジェクトマネジメント経験：複数社を担当しながら、PMスキルを実務で磨き、チームを牽引できます
・幅広いスキル習得：データ分析・論理思考・マーケティング力・プレゼン力などが身につきます
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・何かしらのプロジェクトでリーダー経験がある方
・何かしらのクライアントワーク経験がある方
・人材業界（RPO／求人広告営業／RA／CA／派遣営業）の経験1年以上歓迎 ・RPO／BPO／オペレーション改善の経験
・数値管理・KPI改善の経験
・チーム育成やメンバー管理経験
▼求める人物像
・クライアントの採用成功を“自分ごと”で捉えられる方
・変化やスピードを楽しめる方
・主体的に「どうすればできるか」を考え、実行できる方
・メンバーを巻き込みつつプロジェクトを推進できる方
・将来的にPM業務や事業運営に関わる意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- RPO事業／採用プロジェクトマネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
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・定時：09:00～18:00
・時差出勤制度あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：13:00～14:00
・リモート勤務：可（条件あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備・産休育休制度
服装髪型自由
グループ内コーチングスクール社員割引
健康診断（グループ提携クリニック）
グループ運営飲食店やサービスの社員割引
引っ越し支援制度あり
健康・ウェルネス支援（クリニック・パーソナルジム・サウナなど社員割引）
食事補助（MYPLATE特製弁当を社員特別価格で提供） - 休日休暇は
- 年間休日125日・完全週休二日制
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※カジュアル面談可能
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.EGFFF-BPIO-RPO
