なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』

生成AIの台頭により産業構造が大きく変革する中、当社はAI革命をけん引する企業として、全社一丸となってサービス提供に取り組んでいます。より多くの企業様に当社のAI SaaSをご活用いただくため、セールスマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
・エンタープライズ企業への新規顧客開拓、提案営業
　∟マーケティング部門やインサイドセールスが獲得した見込顧客に対し、自社開発AI SaaSを用いたヒアリング～提案～クロージングを実施
・社内関係部門（カスタマーサクセス等）との連携・調整
・顧客の声や市場動向を踏まえたセールス方針、製品改善の提案
・KPI/KGIの設計・分析・実行管理
・メンバーマネジメント
※自身でもセールスを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

当社は「The Model型」セールス体制を採用。アポイント取得はマーケティング部門、受注後のフォローはカスタマーサクセスが担当するため、セールス活動に集中できる環境が整っています。

【このポジションの魅力】
(1)顧客の本質的課題解決に貢献できる
営業活動に留まらず、事業開発やエンジニア組織と連携し、製品改善や新機能開発に関わることで、顧客の真のニーズに応えるソリューションを提供できます。

(2)AI分野で市場価値の高い人材に成長できる
2030年までに約8.7兆円規模と予測されるAI市場において、パイオニア企業として事例やプロダクトを築く経験を積め、AI知見を兼ね備えた人材としてキャリアを形成できます。

(3)経営視点を養い、自律的に働ける環境
グループ会社を一代で上場させた代表との密な連携により、経営視点を学びながら、裁量を持って業務に取り組めます。

(4)日本一を目指す優秀な仲間と切磋琢磨できる
日本一を目指す想いに共感したメンバーが集い、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

(5)安定基盤と成長機会を両立
グループ会社のアセットを活かした安定基盤の中、グロースフェーズの組織に関わることができます。

【働き方】
出社を基本としつつ、体調不良や家族のケア等が必要な場合は、上長と相談の上で在宅勤務も可能です。

日本一を目指す過程で、共に成長し、AI市場をリードする人材を求めています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（2年以上）
・エンタープライズ領域における新規アカウント開拓経験

【歓迎】
・新規営業として、圧倒的な成果を創出されたご経験（社内表彰された実績など）
・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験

【求める人物像】
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00　休憩1時間
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 月給：429,000円～572,000円
∟基本給：308,495円～411,326円
∟固定残業手当（50時間分）120,505円～160,674円
※SO制度あり
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→面接（3回）→　内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

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営業（法人向け）