なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。エンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現に貢献するサービスです。

私たちが目指すのは、「業績貢献を通じて顧客の事業を成長させる」こと。顧客の事業について理解を深め、営業における本質的な課題を解決することで、顧客の業績向上にこだわります。

取り組みやサービス価値を認めていただき、設立から1年が経った当社。大手企業から急成長中のスタートアップと、様々な企業様のお取引が広がりを見せています。今後より多くの企業に営業共創パートナーとして、持続的な成果創出と価値提供を実現するために、新たなメンバーを増員します。

★今後も継続的に増員予定のため、マネジメントポストへの挑戦がしやすい環境★
入社1年未満でも、挑戦の意思と実績次第でチームリーダーに調整可能。「早期でマネジメント経験を積みたいが、現職ではポストが空かない」などのお悩みがある方はぜひ挑戦いただきたいです！
どんな仕事か: 営業共創パートナーとして担当者と折衝をしながら、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。
＜エンSX事業について＞
エンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、顧客の営業課題を解決に導きます。現在、大手企業や注目度の高いSaaS企業系スタートアップ企業など様々な企業を支援。優良企業の支援を通して社会的インパクトの大きさを感じれることがやりがいの一つです。

＜業務の流れ＞
顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、
営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。
目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。

1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握
2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案
3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案
4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献

＜業務詳細＞
■リスト戦略策定～ストーリー設計
顧客とのヒアリングを通して、競合環境・市場認知度・プロダクトの特性などを把握。
企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・提案ストーリーの設計を行ないます。
その後顧客に向けてロードマップを提示し、自ら戦略策定～実行管理までを行います。

■役員・部門長クラスへのレポーティングと改善提案
プロジェクト始動後は、定期的に顧客の責任者に進捗報告し、改善提案を行います。
顧客の業績向上に繋がるよう「目標や重要指標が達成できるかどうか」という視点で課題を設定し、取り組むことが重要です。

＜早期活躍に向けて＞
■コンサルタント未経験も安心！
入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただきます。その後1ヶ月程、先輩社員のプロジェクトサポート期間を経て、正式にご自身のプロジェクトを担当いただきます。

■細かなアクションプランや提案の型の共有
エンSXはトップセールスが多く在籍している会社です。様々な業界で活躍されていた営業の方が、営業コンサルタントとしてどのように営業支援をしていくべきか、日々ツールやMTGを通じて共有を行っています。営業としての考え方が日々身に付きますので、「営業のプロ」としてさらに成長ができる環境です。

一方で、エンSXは設立2年目の新会社のため、まだ整っていない部分も多くあります。自らのアイデアや実行で事業成長を実感できるダイナミックな環境がエンSXで働く魅力の一つです。
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問）

＜活躍している人材例＞
◎既存顧客をメインで担当しつつ、クライアントに寄り添い深耕営業をしてきた方
◎新規開拓から既存顧客支援まで、一気通貫で営業を担ってきた方
◎課題解決型の営業スタイルで、顧客の課題に応じた提案・伴走をしてきた方
◎営業活動に加え、自社の営業プロセスや仕組みを構築・改善してきた方

歓迎 ▼歓迎要件
・マネジメント経験（少人数のマネジメント経験可）
・逆算志向で達成までの道筋を立てられる方

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎営業スキルを活かして、クライアントを業績向上に導く仕事に興味を持てる方
◎事業の本質的な課題に向き合い、ソリューション力を磨きたい方
◎新規事業の立ち上げに興味がある方
◎早期でマネジメントポストに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業コンサルタント（アカウントマネージャー）
どこで働くか: 配属先：東京
※基本リモートワーク
※営業部方針にもよりますが週に1回～月に1回程度出社いただく予定です

■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
勤務時間は: ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
└コアタイム　11：00～15：00
└フレキシブルタイム　8:00~11:00、15:00~22:00

※9:00-18:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 月給32万円以上＋賞与（年2回）
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：8万1800円分）を含みます。超過分は別途支給。

◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！

【想定年収】550-700万円（基本給+賞与+インセンティブ）

＜年収例＞
入社1年目 / 27歳：550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）
入社2年目 / 30歳：650万円（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）

※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。
休日休暇は: 【年間休日119日（2025年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
※面接と適性診断は前後する可能性があります。
STEP3：
個人面接（面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【エンG × ベンチャー】営業支援コンサルタント｜顧客の営業共創パートナー｜早期でリーダーへの挑戦可

営業（法人向け）