- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
採用理由
プロダクトマネージャーとして、楽天ポイントウェブをはじめとするFrontプロダクトの戦略実行を担っていただきます。ビジネスクライアントと共にビジネス要件とシステム要件を定義し、ステークホルダーに計画を伝えるためのプロダクトロードマップを策定します。日々のハドルに参加し、エンジニアと緊密に連携して課題解決にあたり、開発タスクやクライアントからの質問への対応をサポートし、デリバリーを推進します。 - どんな仕事か
-
部門概要
インセンティブプラットフォーム部（INPD）は、楽天ポイントと楽天クーポンの開発・運用を担当しています。楽天ポイントクラブをはじめとするポイント関連Webプロダクトの開発・運用は、楽天の中でも特に人気の高いサービスです。楽天ポイントの価値最大化を目指し、改善を推進し、楽天エコシステムに貢献していきます。この記事をお読みいただく頃には、数十万件ものポイント取引が処理され、多くのユーザーが当社のWeb/アプリサービスにアクセスしています。私たちは、当社のサービスとプロダクトに強い情熱を持つ方とご一緒に働きたいと思っています。
ポジションの詳細
- ビジネス目標と顧客のニーズに合わせて、製品のビジョン、戦略、ロードマップを定義し、所有します。
- ビジネス関係者と技術チーム間の主な連絡役として機能し、明確なコミュニケーションと調整を確保します。
- 製品バックログを管理し、機能に優先順位を付け、明確な受け入れ基準を持つユーザーストーリーを作成し、機能要件と非機能要件を定義します。
- 市場調査を実施し、要件を収集し、顧客のフィードバックを分析して製品の改善を推進します。
- エンジニアリング、UI/UX、プロジェクト管理チーム、QA チームと連携して、タイムリーで高品質な機能の提供を実現します。
- 製品の成功を測定し、データに基づいた意思決定を行うために、KPI を定義および追跡します。
- 範囲、時間、リソースのバランスを取り、技術的な実現可能性に対処しながら、価値のあるソリューションを提供します。
- ビジネス目標と技術的実装の整合性を確保します。
- トラブルシューティング中に積極的にコミュニケーションをとる (オンコール)。
- エコシステム ロイヤルティ プログラムのドメイン エキスパートとなり、改善ソリューションを推奨できるようになります。
- 定量的かつ定性的な知識を持ち、複雑な問題を素早く理解して評価し、適切な判断を下すことができること。
- 所有権、積極性、責任の取り方に関して、チーム メンバーの模範となる。 - 求められるスキルは
-
必須 必須資格:
- 工学、経済学、ビジネス、または関連分野の学士号（BS）。
- Web システム開発の経験が 5 年以上。
- ソフトウェア開発ライフサイクル (SDLC) とアジャイル手法 (例: Scrum、Kanban) に関する知識。
- KPI主導のサービス開発経験。
- 要件仕様と受け入れ基準の作成経験。
- 強力な分析力と問題解決能力。
- 実現可能な製品要件を定義するための技術スタック、システム アーキテクチャ、API の理解。
- ストーリーテリングを使用して、技術的機能の価値を技術者以外の対象者に伝えます。
- 優先順位の異なる利害関係者間の対立を調停し、バランスの取れた解決策を見つけます。
- 直接的な権限を与えることなく、部門横断的なチームに共通の目標を達成する動機と刺激を与えます。
希望する資格:
- 上級学位（修士号または博士号）
- クライアントやビジネス関係者と協力してプロジェクトの範囲を定義した経験
- プログラミング経験
- プロジェクト管理経験
- リリース管理の経験
- 複数の製品/プロジェクトに並行して取り組んだ経験
- さまざまな場所で異文化のグローバルチームと協力した経験
- B2C製品の開発と管理の経験
- ロイヤルティサービスに関する知識
- 日本語スキル：基本的な読み書き
言語:
英語 (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNPP
