- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
当部署のプロダクトマネージャーは新卒入社のメンバーを中心に構成されております。ユーザー数が増え、ユーザーのニーズも多様化する中、様々な経験・スキルを持った方を採用し新しい視点をチームに取り入れたいと思っています。今後どのようなプロダクトを作っていきたいか明確なビジョンや思いがある方、サービスを通じてユーザーや世の中に新しい価値・体験を提供したいと考えている方、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーから更にステップアップしたい方、のご応募をおまちしております。
採用理由
お客様からのご要望が増え続ける中、効果的な技術的ソリューションを提供するために、当社のチームに加わっていただける熟練した専門家を募集しています。
私たちの目標は、これらのチームに、取り組みを推進するために必要なデータの洞察とツールを提供することです。 - どんな仕事か
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部門概要
カタログマネジメント部（CAMD）は、マスターデータハブとして、カタログデータを管理・拡充し、楽天における様々なサービスの事業成長を支えています。CAMDが提供する豊富なカタログデータは、新サービス開発の加速と強化に不可欠な要素であり、楽天におけるデータドリブンなビジネスプラクティスの重要な要素となっています。
競合情報セクション（CIS）は、マスターデータと外部データの両方を活用し、革新的なソリューションの創出に注力しています。社内のビジネスユーザーに価値あるインサイトとインテリジェンスを提供することで、情報に基づいた意思決定を支援し、楽天の多様なビジネスイニシアチブの成功に貢献します。
ポジションの詳細
- ビジネス要件を整理し、ビジネスと技術の両方の観点（機能要件と非機能要件を含む）を明確にして仕様を定義します。
- データ駆動型の意思決定をサポートし、戦略策定と業務効率化に貢献します。
- 競合データを戦略的に収集・分析し、ビジネス競争力を強化します。
- AIとカタログデータを使用して知識と洞察を生み出し、社内の意思決定をサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
- 日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力があること。
- プロダクトマネジメント、マーケティング、コンサルティング、または関連分野で 3 年以上の専門経験があること。
- 競合分析やデータ解釈による問題解決のための優れた分析能力があること。
- 顧客のニーズを理解し、プロジェクトを効果的に管理・実行するための基礎知識とコラボレーション能力があること。
必要な資格：
- 関連分野（ビジネス、マーケティング、コンピュータサイエンス、エンジニアリングなど）の学士号。
- 電子商取引業界における製品の設計、開発、リリース、およびその後の改善プロセスを管理した経験。
- アジャイル手法の知識と、電子商取引業界における製品の設計、開発からリリース、およびその後の改善までのプロセス管理の経験があれば尚可。
言語:
英語 (総合 - 4 - 流暢)、 日本語 (総合 - 4 - 流暢)歓迎 働く環境
20代後半～30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のあるチームです。役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っています。またイベントも多く開催しており、飲み会、ボーリング大会、ゴルフコンペなど、仕事を越えた仲間と出会える機会もあります。
ワークライフバランスについて「効率よく仕事をする」という文化のチームで、ワーキングマザー・ファザーで、毎日定時に帰宅している社員もおります。ON／OFFを切り替えて効率よく仕事をする、プライベートも仕事も充実させたい、という志向の社員が多いです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNPP
