- どんな仕事か
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主に通信業界・百貨店・自治体を中心とした得意先の課題を見つけ出し、TOPPANグループが提供する幅広いサービスから最適なDXソリューションを構築し、各部門と協働しながら、課題解決策を提案いただきます。■具体的には：
◇DX領域およびBPR／BPO領域の提案営業
◇DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
◇受注後の立ち上げプロジェクト対応から、リリース後の運用対応（予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等）
◇ダイレクトメール等の通知物の提案から製造受託
■組織について：
当ポジションには現在合計5名在籍しており、20代～40代まで幅広く在籍しております。他のチームとの連携もあり、情報交換等も随時実施できる環境となります。
■入社後について：
入社後基本的にはOJTのフォローのもと一人立ちまで伴走いたします。
■入社後に期待をすること：
業務構築の経験や、プロジェクトの立ち上げなどに関わった経験があれば、現在当部が目指す事業の入れ替えに貢献してくれると期待いたします。
上記の経験のレベルとしては個人でも、チームとしても、どちらでも問題はなく、その経験を活かしてお客様への新しい提案と新しい受注の実現に向けてチームワーク力を発揮してもらいたいと考えております。
■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。
26年4月にＴＯＰＰＡＮ株式会社に合併を予定しており、グループ全体のシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させていく予定です。
※入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
■通信キャリアでの業務経験をお持ちの方
■百貨店での企画・立案業務経験をお持ちの方
■生成AIの操作
■G検定など生成AIに関連した資格
■ITパスポート、情報セキュリティマネジメント等の資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー/マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※スマートワーク制度：コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～850万円
月給：266,000円～380,000円
月額(基本給)：261,000円～349,000円
その他固定手当/月：5,000円～31,000円
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※諸手当は等級・勤務地によって変動します
◆営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。（想定年収650～900万円） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・家族手当
・厚生年金基金
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・寮社宅（独身寮※社宅はございません。）
・退職金制度
・定年：65歳
＜教育制度及び資格補助＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） - 休日休暇は
- ・年間休日：127日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
・育児休暇取得実績あり
・夏季3日
・年末年始6日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場責任者・総務）→二次面接（事業責任者・総務部長）→最終面接（本社人事）→内定
※途中SPI試験を含む
※選考フローは状況により変更する場合があります
掲載期間25/10/21～25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0106-0001
