- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員となります。デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
- どんな仕事か
-
クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。クレジットカード会員の方のニーズ／市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。
【業務内容】
・ポイントモールにおける課題抽出～解決に向けた施策提案と実行リード
┗提案例：時期別特集企画提案／流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案
・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
┗共有例：月間流通額／全体の流入ユーザー数／他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。
【ポイントモール事業概要】
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
※ ポイントモール事業例
主要18社のポイントモール事業を運営しております。
三井住友カード株式会社 様「ポイントUPモール」
三菱UFJニコス株式会社 様「POINT名人.com」
株式会社オリエントコーポレーション 様「オリコモール」
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は30代前半となり、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 - 求められるスキルは
-
必須
・キャッシュレス決済領域での営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
アクセス：JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：365940円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：102960円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当： 実費支給
賞与： 年1回(7月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、DG Camp（保養所）、ベネフィットステーション、表彰制度、会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.ENPCC-525203
