なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です！
事業責任者と二人三脚で今後の事業部の根幹を担っていただきたいです！
どんな仕事か: 【業務概要】
同社プロダクトのソリューション営業を担当いただきます。
提案先は健康保険組合や大手企業になります。
予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における同社プロダクトの提案がミッションです。

【商材】
・FEMCLE：女性の健康増進/予防医療プロダクト
　　　　　　└労働人口の減少に伴い年々ニーズが増している女性の労働力確保、定着、生産性向上に寄与するプロダクト

【業務詳細】
・提案先はエンタープライズ企業がメイン
・顧客課題からFEMCLEというプロダクトだけでなく、その周辺領域において等同社ができることを模索し、企業とともに二人三脚で女性活躍推進（労働力確保、生産性向上、長期定着）施策を企画・実施をしていく
・企業、団体、その先にいる社員への啓蒙活動（教育研修など）もサービスとして提案し実施をしている
（教育研修は営業メンバーではなく所属講師が実施）
・引き合いの多いプロダクト、サービスであり、同社が急速に成長させていただきたいフェーズであるため、本事業・プロダクトを初期から育て、メインメンバーとなる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業への配属となります。業務委託も含め12名の組織で、現在は社長が責任者を兼任しています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験をお持ちの方
・医療、福利厚生に関する商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
沿線名：宝町駅徒歩4分 / 銀座一丁目駅徒歩6分 / 銀座駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし月に4～5回、地方への出張があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円年俸制月給333583円基本給：255383円
年俸の1/14を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：78200円超過分は全額支給
変動手当：調整手当　1,500円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション(設計済み)
・等級制度
・資格取得支援制度
・出産・育休制度（取得実績100％）
・育児支援制度（男性においても）
・ベビーシッター補助金
・リファラル採用報酬制度
・社内フリードリンク（コーヒー等）
・時短正社員就業規程策定
・健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
・女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済
・月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自社プロダクトセールス【予防医療×IT／月平均残業20時間／社会貢献性◎】

営業（法人向け）