なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です！
事業責任者と二人三脚で今後の事業部の根幹を担っていただきたいです！
どんな仕事か: 同社プロダクトをもって、コンサルティングが型のソリューション営業。提案先は健康保険組合や大手企業。予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における同社プロダクト・サービスについて、個社ごとの課題が解決できるようコンサルティングを行いながら同社のプロダクトを導入・提案することがミッション。
・お客様への提案と導入支援
・お客様への活用支援策の考案と実行
・戦略の改善と立案、オペレーション改善、仕組みの構築
・社内へプロダクトやマーケティング活動の顧客の声のフィードバック

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業への配属となります。業務委託も含め12名の組織で、現在は社長が責任者を兼任しています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験をお持ちの方
・医療、福利厚生に関する商材の営業経験
・顧客折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
沿線名：宝町駅徒歩4分 / 銀座一丁目駅徒歩6分 / 銀座駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円年俸制月給372555円基本給：285235円
年俸の1/14を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：87320円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当　

通勤手当：実費支給
賞与：業績賞与となります。
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当
・ストックオプション(設計済み)
・等級制度
・資格取得支援制度
・出産・育休制度（取得実績100％）
・育児支援制度（男性においても）
・ベビーシッター補助金
・リファラル採用報酬制度
・社内フリードリンク（コーヒー等）
・テレワーク手当支給：月1,500円
・時短正社員就業規程策定
・健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
・女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済
・月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コンサルティング営業／予防医療×IT／事業責任者直下ポジション

営業（法人向け）