- なぜ募集しているのか
- 研修導入のご依頼を多くいただいています。
事業拡大に伴う増員募集です。 - どんな仕事か
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【概要】
IT技術の研修講師として、下記業務をお任せします。
【詳細】
・法人研修の講師登壇
・既存研修カリキュラムのコンテンツ追加や修正
・法人営業員との研修内容、スケジュールの調整（顧客との打ち合わせ時の同席含む）
・新たな研修の企画、実施
※既存技術をなぞるのではなく、毎年最新情報を取り入れた独自カリキュラムで研修を実施しています
zoomなどを用いたオンラインでの研修実施が中心となります。
【ご入社後のイメージ】
まずはWeb/ITの専門知識を身に着けていただき、模擬授業でトレーニングをしていただきます。
サブ講師の経験を積んでから、数か月～半年後あたりでメイン講師の登壇をしていただく予定です。
未経験の方も上記の研修を受け活躍されております。
文系科目教員経験の方、学習塾講師経験の方も、IT研修知識を研修期間にキャッチアップし、企業様から研修講師として指名される活躍をしております。
【ポイント】
・顧客の悩みを商談で聞いて、それを解決するためのオーダーメイドカリキュラムを作ることを強みとしています。顧客に寄り添った研修内容を作ることができます。
・多種多様な業界のお客様に対応するため、技術面だけでなく、ビジネスパーソンとしての教養の勉強も社内全体で行っています。
【当社の特徴】
企業研修のクライアントは業界問わず、IT・サービス、広告・メディア、製造・電気機器など多岐に渡ります。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを満たすこと
・中学、高等学校での担任経験
・学習塾での講師または教室長経験
・エンジニア経験者
・無形商材の営業経験歓迎 ・エンジニア経験
・独学でプログラミング学習をされた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※法人研修をメインでお任せする為、上記の勤務がベースとなります
研修期間のみ、個人向けの対応を依頼する為、以下のシフト勤務が発生する可能性がございます。
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収350万円 ～ 550万円
月給：250,000円～※ご経験・スキルに応じて決定
残業代：別途支給
昇給：年2回
賞与：年2回（3月・9月）
交通費：月20,000円迄
その他手当
・職能手当
・皆勤手当（月5,000円）
・住宅手当（月20,000円※オフィスから2km未満へ居住する方のみ）
モデルケース
1年目(元中学校教員)：400万 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（資格取得時に資格試験受験料を支援）
└簿記3級、MOSエキスパート、Python認定試験、Java
Silver、ビジネスマネージャー検定など
■服装自由
■社内禁煙
■部活動
■達成パーティー
■ウェルカムランチ
■KAIZEN、REQUESTカード（アイデア発信で500円支給）
■勉強会（任意参加）
■オンデマンド授業見放題
■本の貸出
└ビジネス、歴史、IT関連、教養など
■iWell制度
└パーソナルトレーニング半額費用負担、エクササイズ系研修、フリードリンク、各種アメニティ設置
■サンクスギビングデー - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日・祝)
※研修期間のみ、個人顧客対応の関係で土日勤務が発生する可能性が
ゴールデンウイーク休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇(ご入社から6ヶ月経過後10日付与)
※5日以上の連続休暇取得可能
掲載期間25/10/21～25/12/11
求人No.FOL-2025058
