掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.IZUL-A0105

◤レアジョブ英会話◢ グローバル×人材開発/リモートOK/フルフレックス/売上100億円の上場企業

営業(法人向け)

年収500万円~599万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み20代役員在籍インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
■本ポジションの魅力
日本を代表するグローバル企業をクライアントに、人材育成という社会課題の解決を通じて、企業の成長を最前線で支援します。

・決まった商材の枠を超え、顧客のために本当に必要なことは何かをゼロから考えぬくことで、本質的な課題解決力が身につきます。
・レアジョブグループは売上100億円の上場企業であり、その安定的な財務基盤や海外子会社2社の経営によるグローバルビジネスのナレッジ、エンジニア機能子会社の開発基盤を活用した、サービス企画やキャリア開発における多様な選択肢とチャレンジができる環境があります。
・BCGでプリンシパルを務めた代表をはじめ、経営陣との距離が近く、高い視座や深い思考に日々の業務を通じて触れながら、自身の力も磨くことができます。
・副業OK、リモートワークOK、フルフレックス制度など、裁量をもって自らのパフォーマンスを最大化し、成果を創出できる環境があります。
どんな仕事か
■職務内容
決まった商品を売るのではなく、顧客の課題に寄り添い、最適なソリューションを創造・提案する営業です。
【具体的な業務】
インサイドセールスからの案件に対し、商談準備を行う
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、解決策を特定
研修ソリューションを組み合わせて提案し、課題解決への道筋を描く
研修が成果に繋がるよう、指標やKPIを設定し、導入をサポート
導入後もフィードバックを行い、改善を提案し続ける

■当社の強み
「グローバル×人材開発」を強みとして、AIを活用したスキルの可視化・分析を行い、顧客課題に応じた多様な研修ソリューションを提供することで、顧客の人材育成における戦略的パートナーとして着実に実績を重ねています。

*導入事例:https://www.progos.co.jp/case
「グローバル戦略実現に向けた人材/組織開発」
「従業員のグローバルビジネススキル向上」
「次期経営幹部候補の育成」
など、企業における様々な人や組織の課題に日々取り組んでおります。


■キャリアについて
当社は、これから本格的な事業拡大を進めていくフェーズにあり、確立された組織というより、ベストな方法を模索しながら構築している最中にあります。そのため、あなたの「やりたい」という意志がチャンスに繋がり、組織と共に成長していくことのできる環境です。

・営業のスペシャリストとして専門性を深め、プロフェッショナルを目指す。
・組織やチームの成果を牽引するマネジメントキャリア。
・新規事業の立ち上げや経営層ポジションへの挑戦。 
・当社の海外子会社に在籍する現地講師陣と連携したプロジェクト推進やグローバルビジネスへのチャレンジ。
など、自身の理想のキャリアを描き、切り拓いていくことか可能です。
求められるスキルは
必須 ・法人向けソリューション営業の経験(3年以上、業界不問)
※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。
歓迎 歓迎スキル・経験
・人材育成・人材研修、組織開発領域における法人営業の経験
・留学経験や英語学習経験、海外ビジネス・異文化環境での業務経験


求める人物像
・人材育成に強い関心があり、プロゴスのミッションや事業に共感できる方
・高い目標に向かって自ら行動を起こし、着実にやりきる力のある方
・新しい環境や複雑な課題にも前向きに向き合い、柔軟に挑戦できる方
・自分だけでなくチームや組織全体の成果にも目を向け、積極的に情報共有・サポートができる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京
勤務時間は
所定労働時間8時間 フレックスタイム制有 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
・年俸制:5,000,000~6,000,000円+成果インセンティブ(年一回)+残業手当別途支給
・月額給:416,667~500,000円+残業手当別途支給
※年棒の1/12を毎月支給
※入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給
待遇・福利厚生は
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
休日休暇は
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
2~3回
会社概要
社名
株式会社レアジョブ
事業内容・
会社の特長
■会社概要
私たちは、EdTech(IT×教育)領域で幅広い世代の学びを支援するレアジョブグループの一員として、「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことをミッションに掲げ、グローバル展開を目指す企業の人材育成課題に取り組んでいます。

多くの産業において国内市場の成長が鈍化する中、特に大手企業は持続的な成長のため、グローバル市場への進出を加速させています。一方で、「グローバルで活躍するためのスキルを有した人材」は、日本の人材市場において、決して多くはないのが実情であり、グローバルに活躍できる人材の育成は日本の大きな社会課題にもなっています。

私たちはこの課題に対し、「グローバル人材育成」という切り口で真正面から向き合っています。

限られた時間の中で成果を最大化するためには、現状と目指す姿のギャップを定量的に可視化し、個々の課題や進捗を明確にすることが必要です。可視化されたギャップをもとに、学習の最適化が可能となり、その結果、最短距離での人材育成を実現できると考えています。

しかし、従来の研修では、成果が分かりにくく、学習の進捗が不透明になりがちでした。当社はスキルギャップの可視化に取り組むことで、より合理的で成果がみえる研修を実現することを目指しています。
具体的には、日本で最も年間受験者数の多いAI英語スピーキングテスト「PROGOS®」を軸に、AIを活用した人のスキルの可視化を進めています。

当社は、AIプロダクトの活用と人材育成・人材研修・組織開発に関する専門性を掛け合わせ、顧客のグローバル戦略を成功に導くプロフェッショナル集団として、グローバル展開を目指す企業の課題解決に貢献していきます。
取扱い紹介会社
株式会社Izul
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309999
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社Izul
〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 1F
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