なぜ募集しているのか: 社会情勢によって大きく変わる採用支援マーケット。求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。
採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。
オウンドメディアリクルーティングという手法を広め、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い、第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。
どんな仕事か: 既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。
企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。

【業務内容】
▼広告の効果検証・フォロー
お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。

▼最適なサービスのご提案
現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。

▼施策の実施
効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。
そのため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。

【商材の提案方法】
担当営業として、ご自身でお客様の課題を発見し、ご要望に合ったサービスや運用方法などをプランニングしていただきます。
※先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください！

【担当社数】
まずは3社～4社ほどを担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきます。
最終的には15～20社ほどを担当いただく予定です。

【入社後について】
・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
・同社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャーします。
・質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【キャリアステップ例】
メンバー⇒リーダー（メンバー1～2名をマネジメント）
⇒マネージャー（メンバー10名弱をマネジメント）
⇒副事業部長⇒事業部長

【働きがい】
業務の中にはWebマーケティングの視点が多く求められます。
単なる営業活動にとどまらず、ターゲット分析や広告運用、効果測定といったマーケティング要素にも関わるため、実務を通じてWebマーケティングのスキルを自然と身に付けることができます。
今後のキャリアにも活かせる知識や経験が得られる環境です。
求められるスキルは: 必須
法人営業のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※原則、転勤はありません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：455～600 万円月給制基本給：282000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：98000円超過分は全額支給実績に応じてインセンティブ支給有（3ヶ月毎）
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

提案営業（マネージャー候補）【Webマーケ／お客様を中長期的に支援する営業】

営業（法人向け）