なぜ募集しているのか: 業容拡大に向け、組織体制の強化を目的に採用を実施しています。
どんな仕事か: 主に舶用主機関として納められた大型ディーゼルエンジンのアフターサービス部門として、下記の業務を行って頂きます。

【業務内容】
・技術問い合わせ対応
・お客様への各種案内/提案（メンテンナンス/改造の提案や、メンテナンス情報提供等）
・寄港地やドックでの主機工事立会やメンテナンス工事施工
・アフターサービス関連の技術資料作成

【仕事の進め方】
事務所でのデスクワークと出張業務(現場)が主体となります。

初めは簡単な問い合わせ対応や定型的なメンテナンス工事等のサポート作業から始めていただきます。
スキルアップに応じてドックや改造工事の立会、トラブルシューティングなどの業務をお任せします。

【出張の有無】
有り（国内・海外）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■アフターサービス部営業グループ 16名　※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。
若手からベテラン（20～60代）まで幅広い年齢層の経験者が活躍する、風通しがよく馴染みやすい雰囲気の組織です。
求められるスキルは: 必須
何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅※コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：21時間
8:45～17:35で勤務される方が多いです。入社後は8:45～17:35（休憩50分）での固定労働時間制となります。
試用期間（3ヶ月）終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：490～900 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：産休・育休手当　
ライフプラン手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

エンジン部品のアフターサービス【大阪】東証プライム上場／働き方◎

その他、営業系