どんな仕事か: ■お任せしたいこと
上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。

〈業務詳細〉
・成果を出すためのキャスティングプランニング/受注を決めにいくイメージリスト作成
・案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓/可否確認/金額交渉など）
・プロダクションと関係値づくり
・登録クリエイターと信頼構築/意欲向上に繋がる施策の立案
・キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行/制作サポート

さらに下記のような業務を通じて、将来的にキャスティングチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。
・クリエイター新規開拓の戦略立案
・成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善
・メンバーへのマネジメント/体制の強化

■成長機会
(1)社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られる
(2)組織・チーム体制の構築及び改善を推進していく経験/マネジメントの力が得られる
(3)今後需要が増える最先端プラットフォームでのビジネスセンスが養われる
求められるスキルは: 必須・タレントまたは著名人、インフルエンサーのキャスティング実務経験

歓迎・TikTokなどのショートムービーを活用したプロモーションのプランニング/ディレクション経験
・SNSマーケティング会社、または広告代理店での勤務経験
・有期雇用社員（契約社員、アルバイト）のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00~16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円（/12ヶ月=月給）
・月給には45時間分のみなし残業代を含みます
・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します
待遇・福利厚生は: ・書籍購入費用サポート
・コーヒーマシン
・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・入社時特別休暇（3日付与）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考＞1次面接＞最終面接＞内定
※カジュアル面談の設定も可能です。
※場合によって面接回数が増減する可能性もございます。

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営業（法人向け）