なぜ募集しているのか: 事業の継続的な拡大とグローバル展開に対応すべく、経理機能の強化を進めています。
経理部門は少数精鋭ながら、会計実務に加え、海外子会社対応やIFRS業務など、幅広い
スキルを培える環境です。
どんな仕事か: 業務は、日常経理から月次・年次決算、連結決算（IFRS対応）まで幅広く関与していただきます。
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
　※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。
・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート
・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など）
・会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務プロセス改善、システム導入・改修支援など
　※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計Plus

（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・上場企業またはその子会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上
・Excel操作スキル（IF／MATCH関数、ピボットテーブルレベル）
・学歴：不問

歓迎・IFRS決算の経験
・日常会話程度の英語力
・プロジェクト推進、改善提案の経験
・チームリーダー、後輩指導の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 宮城県仙台市泉区紫山
仙台本社　（フルリモート可能 ※出社頻度については応相談）
※月に1回程度、経理部員全員が仙台本社へ出社する日があります。
※出社に伴う交通費・宿泊費等は会社負担の想定
（将来的な変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
残業　　：あり（平均月10～20時間)
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸額】
450万円～600万円
分割数：12回
※ 経験・能力を考慮し決定いたします。

【昇給】
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
在宅勤務手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当等

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・企業年金制度（ライフプラン支援金支給）
・永年勤続表彰制度
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
休日休暇は: 休日　　：完全週休２日制（土日、祝日）/年間125日
休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

【経理職/仙台】福利厚生◎/フルリモート可能

経理