掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.YMTHC-yhc-da-11

■最年少年収1,500万|商品開発・マーケ・CS一気通貫|世界のQOLを上げる!

マーケティング・販促企画

年収550万円~1049万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPディレクション/作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理など

【入社後の流れ】
(1)プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く(入社半年~1年目安):
プロダクトマーケティングマネージャーとして担当プロダクトを拡大するにあたっての土台作りから行います。独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。またポテンシャルを最大限活かしていただくために適性に応じた育成ルートの分類を行っています。感性やクリエイティビティを強みとする方には『クリエイティブ強化ルート』分析やロジックを強みとする方には『データサイエンス&広告運用強化ルート』に進んでいただきます。

(2)プロダクトマーケティングマネージャーに昇格(入社1年~1年半目安):
マーケターとしてのプレイヤースキルを身に着けた後、代表取締役社長兼現役WEBマーケターを始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行います。実戦経験を通しながら、担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。

(3)更なるステップアップ:
プロダクトマーケティングマネージャー就任後は、担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。
求められるスキルは
必須 経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。(経験に応じた評価は行います)
歓迎 「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と称されるほど体系化された独自のマーケティングノウハウを有しており、
以下のような一流マーケターになるための環境が用意されています。
・ノウハウを隅から隅まで学べる独自設計のマーケター育成研修
・代表取締役社長兼現役WEBマーケターを始めとする最前線で活躍するマーケターが直接指導する環境
・年間約50億円のマーケティング費用を活用できる圧倒的な挑戦環境

マーケティング経験をお持ちの方には、自身の経験と当社のノウハウを融合し、未経験の方には、ゼロからマーケティングの本質を吸収することで、日本を代表するWEBマーケターを目指していただきます。

▼どんな人が向いているか?▼
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
・本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へとお届けしたい方
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロダクトマーケティングマネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
所定労働時間︓9:00~18:00(休憩1時間)
年間休日:129日(2025年度)※有給計画付与(5日分)を含む
給与はどのくらい貰えるか
■提示月給の想定
42万円~89万円
※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ポジション手当あり

■職級別の年収例
部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳)
マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳)
リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳)
シニアメンバークラス:600万円~1,068万円(歴代最年少23歳)
メンバークラス:504万円~702万円
待遇・福利厚生は
■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品企画コンテスト
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■支度金制度
■その他
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(規定有)
・残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分)
・各種手当(出張手当、地域手当など)
・定期健康診断(年1回・全額会社負担)
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度(全額会社負担)
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・服装自由(来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤)
・家事代行サービス(一定役職以上対象)
・当社商品購入時の社員割引(55%OFF)
・3ヵ月に1度の親睦会(全額会社負担)
休日休暇は
・土日(完全週休2日制)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(2025年度は9連休)
・年末年始休暇(2025年度は9連休)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。

大きな特徴の1つがインハウスです。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。

インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。

またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。

プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。

誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。
設立
2002年5月(創立2000年5月)
資本金
2億7399万円(2025年9月30日現在)
従業員数
264名(2025年9月30日現在)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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