- なぜ募集しているのか
- 【「量産型」の支援は、もうしません。】
EC市場の急拡大に伴い、当社への依頼は急増していますが、私たちはあえてクライアント数を制限し、1社ごとの支援の質を高めています。
それは、クライアントの「事業パートナー」として深くコミットするため。
今回は、単なる運用代行（作業者）ではなく、将来の幹部候補として、未経験の領域（経営・戦略）にも果敢に挑める「ポテンシャルの高いビジネスパーソン」を募集します。 - どんな仕事か
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中小企業様から大手上場企業様まで幅広いクライアントの【クライアントの事業成長パートナーとして、戦略から実行までをリード】
ECサイトの売上拡大のためのソリューション提案や、マーケティング等をお任せします！
「広告枠」や「ツール」を売るノルマはありません。PL（損益）視点で、クライアントの利益最大化のために最適な手段（広告・CRM・サイト改善等）を設計します。
■業務プロセス
1.戦略立案（PL視点）
決算書やPLを読み解き、経営資源の配分（広告費or商品開発等）を提案。単なる助言で終わらず、KPIを設計し成果が出るまで伴走します。
2.実行（プロと連携）
楽天・Amazon出身者やデザイナーとチームを組み、PMとして最短距離で施策を推進します。
3.組織貢献
将来はマネジメントやナレッジ標準化もお任せします。
■支援事例（担当1人3～4社／平均支援2年以上）
・年商50億食品メーカー：モール統合管理と広告最適化でROAS前年比+35%改善。
・D2Cコスメ：SNS導線とCRM改善でLTV向上、売上3倍。
■EC未経験からのステップ
▼STEP1：プロジェクト参画（1～3ヶ月）
先輩の案件でデータ集計・資料作成を行い、分析の型を習得。
▼STEP2：特定領域の主担当へ
広告やモール改善など一部領域を担当。先輩が品質をレビュー。
▼STEP3：戦略家へ
複数社を担当し、PL改善を含む上流からコミット。
■この環境で得られる武器
(1)「売る」総合格闘技
EC×デザイン×経営を複合的に習得。「営業力＋専門性」で市場価値を高めます。
(2)質の高い「打席」
担当社数を制限（3～4社）しているため、「時間がなくて提案できない」言い訳は不要。思考の深さが違います。
(3)厳選採用の組織力
パフォーマンス重視の厳選採用で、定着率が劇的に向上。心理的安全性の高いチームで切磋琢磨できます。
(3) 厳選採用による組織力
昨年より人事理論に基づき組織改革を断行。パフォーマンスを発揮できる人材だけを厳選採用しています。定着率は劇的に向上し、心理的安全性の高いチームで切磋琢磨できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業、またはコンサルティング・無形商材の提案経験（目安1年以上）
・顧客の課題に対して、論理的に解決策を提案してきた経験
※EC業界の経験は不問です。歓迎 ・自社サイト・ECモール等の分析、運営経験のご経験がある方
・楽天・Amazon等のECモールの知識がある方
・自社ECサイトの知識がある方
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＼■ こんな方におすすめ／
・広告代理店・Webマーケティング営業の方
→「CPAを下げるだけでなく、LTVや商品設計から提案したい」という方
・IT・SaaS・人材系の法人営業の方
→「ツールや人を売って終わりではなく、導入後の事業成長まで並走したい」という方
・年収700万円前後で、次のキャリアを模索している方
→「今の会社で出世しても、得られるスキルに限界を感じている」という方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤は当面ありません
※在宅勤務・リモートワーク:相談可（週1日リモート） - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1,200万円※担当数や営業への関与によって変わります
月給：400,000円～700,000円
＜内訳＞
基本給：400,000円～700,000円
固定残業手当：月29時間分（73,900円～129,300円）を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績による） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限2.5万円/月）
・フリードリンク・スナック制度
・有料メディア無料閲覧制度
・執務室内に休憩スペース、昇降デスクあり
・健康診断（年1回） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※オンライン面接も可能です。
#データドリブン #戦略立案 #D2C支援 #少数精鋭 #ベンチャー成長環境 #若手リーダー登用あり
掲載期間26/01/29～26/02/11
求人No.QUTJL-004
