- なぜ募集しているのか
- ■事業拡大に伴う増員
第二創業期となる現在拡大フェーズである同社は、現在社員数100名となりました。
事業の成長に対して、組織の成長も急務で、会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、強化が必要なため増員募集をしています。 - どんな仕事か
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IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・既存の法人顧客との打合せ
└採用状況確認
└ターゲットのすりあわせ
└求人情報ヒアリング
・求人作成と広報
└転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施
・採用決定までのフォロー
└人材推薦、面接調整、内定先検討時のアドバイスなど
■入社後のイメージ
入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。会社で蓄積したノウハウが一般化されている為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。
■働きがい
人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、同社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、仮説を構築し提案することが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リクルーティングアドバイザー(RA):21名
└業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍されています。
- 求められるスキルは
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必須 社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・数字を追ったご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・エンジニアのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
アクセス：渋谷駅より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：259500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：91260円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：
変動手当：書籍購入手当
保育料補助手当 認可外保育施設利用時
チーム達成手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり20000円)
賞与： 年2回（5月、11月）※基本給4か月分
昇給： 年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
- 育児応援リモートワーク（お子様が2歳の誕生を迎えるまでの方が対象／週２回）、出産祝金（養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間にに、従業員が『育児休業』を取得することを条件に一子につき1回、出産祝金を支給）、副業可（条件あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-620116
