なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
さらなるサービスの拡充・営業戦略を行うため既存社員では手が足りず、将来のリーダー候補を募集するに至りました。
同社の新たな営業戦略立案、また建設・リテイル業界の社会課題の解決を実現すべく、新たな力が必要です。
どんな仕事か: 各サービスを横断して統括するセールスリーダー兼営業企画として携わっていただきます。

【業務内容】
チームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当いただきます。

・業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスの理解
・ターゲット選定
・トークスクリプトの改善
・メンバーの営業リードの進捗管理
・クロージング、リピート率の向上など
※中長期的には各事業ごとにフェーズの異なるグロース戦略の立案や、セールスイネーブルメント全般、
　同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せします。

【キャリアパス】
事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。
営業戦略を立案するなど各事業ごとのグロース戦略や、セールスイネーブルメント全般、
同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなど、
ご本人の志向をお聞きしながら方向性を見極めさせていただきます。

【働きがい】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する安定基盤の下チャレンジできる環境です。
特に、ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと、確立された事業基盤が両立している同社において、
自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。
こうした環境下で新事業／新サービスの事業推進経験を積むことで、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セールスリーダー・営業企画担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・無形商材の法人営業経験がある方
・メンバー育成のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号恵比寿ファーストスクエア11階
アクセス：JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：475～674 万円月給制基本給：365000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　※年齢制限あり

通勤手当：実費支給
賞与：年1回（6月）
昇給：年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ・退職制度
・福利厚倶楽部
・定期健康診断
・人間ドック補助制度
・研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
・インストラクター・サポーター制度
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得奨励制度
・勤続表彰制度
・オフィスカジュアル
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業【三菱商事G／リーダー候補／建設×IT／週3リモート】

営業（法人向け）