なぜ募集しているのか: 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。それを実現するサービスを、ITを用いてスビード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げており、今回ご入社される方には、これまでの知見／経験を活かして、そのチームに参画いただきます。
どんな仕事か: 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施
・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善
・テスト管理、バグ管理プロセスの策定・改善
・E2E試験、テスト自動化の実現・改善
・組織として品質改善活動およびその啓蒙活動

【ポジション特徴】
B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞く機会や、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。
(現在開発を行っているプロダクト)
・倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリ
https://www.mazda.com/ja/experience/mspr/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コネクティッドシステム開発を行う部署への配属を予定しています。
求められるスキルは: 必須・モバイル、Webシステムにおける3年以上のテスト設計、実施の経験
・テスト自動化経験(ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)
・ITを構成する応用的な知識（コンピュータ、インターネット、Web、ネットワーク、データベース、セキュリティ、ユーザーインターフェースなど）
・システム開発でのプログラミング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1／JR向洋駅より徒歩3分
東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所基本的には転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有）

◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。

◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。

◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター他
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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