なぜ募集しているのか: サービス拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 同社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業に携わっていただきます。

■具体的業務内容
・潜在顧客企業のリストアップとターゲティング
・訪問、WEB商談、電話、メールなどを組み合わせた戦略的なアウトバウンドアプローチ（能動的な顧客開拓を重視します）
・お客様の事業戦略や採用課題を深くヒアリングし、本質的な課題を把握
・休眠顧客のアクティベーション化

そのほか営業組織の仕組みづくりにも貢献いただきます。
現在、外部委託比率が高いインサイドセールス業務の内製化を推進しており、その組織体制や仕組みづくりに積極的に携わっていただきます。
プレイヤーとしての実績に加え、チーム全体の生産性向上にも貢献できるため、キャリアアップに繋がる貴重な経験を積むことが可能です。

■働きがい
現在、深刻なエンジニア人材不足を背景に、企業のエンジニア採用ニーズは非常に高い状況です。そのような企業に対し、完全成果報酬型のサービスを提供することで、日本のIT人材不足という社会課題解決に貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。

単に案件を獲得するだけでなく、お客様の事業課題に深く入り込み、同社の多様なサービスを総合的に提案することで、お客様の成長を支援する営業活動を目指しています。将来的には、複数のサービスを横断的に提案できる営業組織の核となっていただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人営業チームへの配属です。
詳細は選考過程にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須法人向けの新規開拓営業経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関」駅より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：264000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：44時間
固定残業代：91363円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年4回（業績連動）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業／IT人材サービスの新規開拓・仕組みづくり／IPO準備中・IT人材で日本の社会課題を解決

営業（法人向け）