なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員です。IT化／DX化のニーズに対応するために、営業担当の増員を図ります。
どんな仕事か: 官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内の顧客に対するICTソリューション提案営業を担当します。顧客のニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案します。※これまでの経験に応じて、当面の業務内容を決定します。

【業務詳細】
・エンドユーザーへのニーズのヒアリング
・ソリューション提案における顧客のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、
　プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行）
・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整
・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています）
・納入後のアフターフォロー

※社内でのクロスセルが中心のため、既存顧客の深耕がミッションになりますが、新規開拓を担うことも可能です。
※業務の性質上、宿泊出張や日帰り出張なども想定されます。
※夜間・休日のトラブル発生時はサービスオペレーションセンターが対応するため、呼び出しはありません。

【法人向けブランドについて】
主要商材は「QT PRO」。顧客の拠点間を接続するVPNや専用線などのネットワークサービス、インターネットサービス、データセンターサービスなどを提供します。インターネットサービスについては、法人向け仕様の「QT PRO インターネットアクセス」のほかに、規模や用途、予算に合わせて「BBIQ」を提案することも。また、同社が設備を保有する回線やデータセンターなどを中心に、ICTにまつわる様々なサービスを、顧客のニーズに応じて提供します。

「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」ことを掲げて創立した同社。変化が激しい情報通信業界の中でもその可能性を追求し、未来を拓く新たな"光"を九州から発信することで、暮らしやビジネスの利便性の向上を追求しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人営業部は約130名が在籍します。フロント営業、プリセールスSE、営業企画が連携し、業務を行います。フロント営業は約60名が在籍。中途入社者40％と多いことも特徴です。
求められるスキルは: 必須・通信・IT業界での営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 赤坂本店：福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号　福岡舞鶴スクエア内
熊本支店：熊本市西区春日3-15-60　JR熊本白川ビル6F
宮崎支店：宮崎市高千穂通2-5-36　宮崎25ビル2F
東京支店：港区新橋4-7-2　 6東洋海事ビル5階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:50で勤務される方が多いそうです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：260000円～320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養1人目18,000円、2人目23,000円、以降4,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ウェアラブル端末の支給（健康管理のため）／カジュアルスタイル（通年で実施）／企業型確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／保養所（九電グループ合同）／レクリエーション奨励制度／福利厚生サービス（リロクラブ）／育児・介護支援制度／不妊治療支援制度／永年勤続表彰制度／慶弔見舞金／資格取得祝金制度（同社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給）／自己啓発支援制度
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ソリューション営業【東京／福岡／熊本／宮崎】九電グループ／年間休日130日／離職率1.5％

営業（法人向け）