なぜ募集しているのか: 配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。近年の同社は毎年2桁に近い成長が続いており、営業部はその一翼を担ってきました。2025年5月より東京オフィス（品川）を新設し、仲間としてご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 製品やシステムの開発援サービスの提案をお任せします。
メーカー、製造業を中心とした様々な業界の新規顧客獲得に向けた活動がメインになります。

【具体的には】
・製品やシステムの開発援サービスの提案

※アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。
　新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発援サービスを提案いただきます。

【部署について】
配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。同社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。

【働きがい】
新規立上げの営業組織ですので、自分のアイデアやビジョンを形にしやすい環境が提供されることがあります。新しい製品やサービスのマーケティングやセールス戦略を自由に考え、実行することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
統括部長‐部長‐課長‐メンバー（10名）
┗大阪本社を中心に在籍。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため、なじみやすい環境です。
求められるスキルは: 必須
・法人向けの深耕営業の経験
┗特に新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験がある方を想定

※技術に関する知見は問いません。広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
最寄り駅：JR『品川』駅港南口　徒歩1分　京浜急行線『京急品川』駅JR口　徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
給与はどのくらい貰えるか: 年収：620～810 万円月給制基本給：326100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
残業手当　45時間超残業割増率30%

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ソリューション営業（リーダー）／品川新設オフィス※パナソニック出資企業／フルフレックス・リモート可※

営業（法人向け）