なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員です。
どんな仕事か: 【ミッション】
Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。
まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、同社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。
プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。

【業務内容】
適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・クライアントが抱える課題のヒアリング
・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案
・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得～提案
・市場や競合他社の調査分析/改善
※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です

【働き方・社風】
・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です
・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます
・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております

【採用HPになります！是非ご覧ください！】
https://sun-terras.com/recruit-info

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代前半の方を中心の組織です。

男女比6：4で平均年齢は26歳です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・無形商材の営業経験を3年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
アクセス：東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：340000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：81000円超過分は全額支給
変動手当：リモートワーク　月5,000円～

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■副業OK、社内表彰式（四半期ごとに実施）、従業員持ち株会、リファラル採用支援制度、PC貸与（Windows / Mac）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業責任者候補【リモート×フレックス／残業20時間】

営業（法人向け）