なぜ募集しているのか: 一般的にIT/DX施策にはトップダウン的なものが多い中、同社では各部門からの小中規模の業務改善相談をボトムアップDXとして拾い上げ改善活動をおこなっています。今後この活動をさらに加速、拡大していくべく機能組織人員の増強をおこないます。
どんな仕事か: IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務についてプロデューサーまたはディレクター的役割でリードし推進いただきます。

【具体的には】
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス

【業務のやりがい】
・比較的短いサイクルで一連の取組のリード経験が可能なためPM/PLとしての練度を高められます
・効果が見通せないとなれば前向きな撤退も選択肢として取れます
・希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です

【配属先ミッション】
全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイックなソリューション提供と効果の刈り取りをおこないます。加えてDX有識者集団として先頭に立って新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DXデザイン部 DXアプリ開発グループ
求められるスキルは: 必須
・ITやテクノロジーに関する何かしらの業務経験（目安10年以上）
・英語に抵抗の無い方
└翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができれば問題ございません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※以下希望勤務地に配属となります。

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
東京都府中市住吉町２丁目３０－７東京エレクトロン　株式会社　府中テクノロジーセンター
山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤６５０東京エレクトロンＡＴ　株式会社　山梨事業所　（穂坂地区）
札幌市中央区北3条西3丁目1 大同生命札幌ビル10階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～25時間
残業状況：繁忙期：45h
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1450 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当　17000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：独身寮制度あり
■退職金制度
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入　他
■確定拠出年金DC
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DXプロデューサー【DXアプリ開発G】※フレックス制・在宅勤務あり

社内SE・システム管理