なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です。
どんな仕事か: 同社及び関係会社の製品（工作機械、産業機械等）に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。
※入社後数か月間（３～6か月）、本社（愛知県刈谷市）での研修を受けていただいた後、大阪事業所での勤務となります。

【詳細】
◇リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝
◇エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援
◇提携リース会社との折衝・調整
◇決算書分析および企業審査業務
◇稟議資料や内部報告書の作成
◇社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援　等

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのはジェイテクトが中心であり、技術力は高い評価を受けております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪事業所への配属予定です。
求められるスキルは: 必須 ■金融業界（リース会社・銀行・信販）でのご経験（財務三表（P/L・B/S・C/F）の基礎的な読解力）
■普通自動車免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■大阪事業所
大阪ビジネスパーク内松下IMPビル〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７
※最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線OBP駅、JR・京阪線京橋駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470～720 万円月給制基本給：278200円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　※会社規定に応じて条件該当者に支給
※想定年収は残業代30時間を行ったと仮定した額となります。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・家賃補助制度：規定に応じて家賃の補助をする制度
・施設：契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回／年）、自己申告面談（1回／年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

リース提案営業（工作機械・産業機械）【大阪/京橋】◇プライム上場／フルフレックス／トヨタG中核企業

営業（法人向け）