- どんな仕事か
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■業務内容
■コンサルティング合同会社のグループ法人における新卒採用業務を担うポジションです
20%:母集団形成企画、実施
60%:選考運用、インターンシップ実施
20%:内定者フォロー企画、運営
英語使用の有無:無
■アピールポイント
・母集団形成からフォローまで一貫して関与できるポジションです。
学生にも近く、入社後の育成を見守ることもできる、採用のリクルーターとして面白い仕事のできるポジションです
・採用人数を採用するだけのオペレーションだけでなく、ビジネスの変化に応じた採用の在り方の検討や各種施策への落とし込み、採用プロセスの改善など、単に採用するだけに留まらず、採用戦略そのものに触れることのできる業務です
■キャリアパス
・新卒採用担当
・新卒・中途採用担当
・他法人の新卒/中途採用担当マネジャー - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・採用業務経験が3~5年以上の方
・BPOのご経験が3~5年以上の方
・人材紹介会社のご経験が3~5年以上の方
<スキル>
下記を有すること
・MSスキル(Excel、PPT等中級程度)
・マイナビ社のAOL使用スキル
■WANT
<経験>
・採用業務だけでなく、HR他領域全般への理解がある方
■求める人物像
・主体性をもち業務に取り組める方
・責任をもち業務を進められる方
・コミュニケーションを積極的にとることができる方
・人の成長を支援したい気持ちがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 749万円
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.GRAND-251024WM





