なぜ募集しているのか: 【もし、日本を代表する巨大テックファームの「創業期」に立ち会えたら？】

ADiXiは、創業3期目で売上14.8億円、社員増加率326.76%／300名弱（業界No.1）を達成。
2028年のIPO、2035年の「1万人テクノロジスト集団」へ向け、爆速で突き進んでいます。
この「第二創業期」の熱狂の中心で、営業組織の"仕組み"と"文化"をゼロから創る「張本人」を求めます。

【私たちが挑む課題】

私たちは「1万人のテクノロジスト集団」という壮大な未来図を描いています。
しかし、正直に言えば、組織はまだカオス。急拡大する事業に対し、「営業の仕組み化」が追いついていません。
これは「未整備」という課題であると同時に、あなた自身が「未来の巨大ファームの営業戦略」そのものを定義できる、最大のチャンスです。

【ポジションの定義と魅力】

最大の魅力は、最強の経営陣から「急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて」直接学べること。
あなたの実力と野心次第で、リーダー、マネージャーはもちろん、「新規事業責任者」「グループ企業代表」「経営企画」のポストを掴み取れます。
どんな仕事か: 単なる「営業」ではありません。「最強の経営・事業推進チーム」の直下で、急成長を牽引する「エースプレーヤー」であり、「将来のマネージャー候補」です。
あなたには、このカオスな急成長組織の「エースプレーヤー」として圧倒的な成果を出しつつ、「未来のマネージャー」として営業メンバーのマネジメントや仕組みづくりを担っていただきます。

【詳細】
◆クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など）
◆インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング・商談実施
◆クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大）
◆案件作成・人材のご提案・面談実施・契約手続き
◆参画エンジニアとの定期的なコミュニケーションとフォローアップ
◆（リーダーとして）営業メンバーのマネジメント、OJTサポート

【ADIXIの強みと実績（＝あなたと共に戦う武器）】
◼️最強の経営・事業推進チーム
代表取締役社長 CEO 金沢大輝
・グロース上場TWOSTONE&Son社元取締役。5000人以上のITキャリア支援と、創業3年で売上14.8億円を達成した事業グロースの専門家。

取締役副社長 CFO, Co-Founder 溝部貴暁
・アクセンチュア出身。数百億円規模のプロジェクトファイナンスと財務コンサルを歴任した、米国公認会計士。

取締役COO 金子和也
・クラウドワークスで「クラウドテック」責任者/子会社社長を経て、スタートアップCOOを歴任。3社経営・9社BizDevを経験した事業開発のプロ。

◼️投資家が認める「圧倒的な視座」：ジャフコ、三菱UFJキャピタルが出資。「経営陣の圧倒的な視座と実行力」を高く評価されています。
JAFCO社×ADiXiのコラボYouTubeはこちら！https://x.gd/5lKEe

◼️爆発的な成長と信頼：創業3期目で売上14.8億円（前期比279%）。この「業界No.1の成長率」が、あなたの提案を後押しします。

◼️営業を支える「最強のリソース」：業界最高水準の「平均単価76.8万円」と、月10～20名の開発経験者を獲得する「圧倒的な採用力」。提案の「弾」に困ることはありません。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験1年以上
・人材紹介業界での営業経験1年以上
・エンジニア採用経験1年以上

歓迎 ■歓迎スキル
・マネジメントの経験（人数は問いません！）

■求める人物像
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携わりたい方
・フットワークが軽く、数字コミット、成果コミットの意識が強い方

＼＼雰囲気と働きやすさで選ぶ：先輩社員から見る当社の魅力／／

●成果を出し成長できる、スピード感あるチーム（Aさん）
【雰囲気の良さ】年次に関係なく意見が通り、若手でも裁量を持って挑戦できる「第二創業期」の活気があります。
【働きやすさ】成果は正当に評価され、スピード感のある意思決定で「やりたいこと」がすぐに実行に移せます。自ら考え動き、チームで成果を目指す主体的な仲間と働けます。

●チームで支え合い、メリハリをつけて働く（Mさん）
【雰囲気の良さ】営業とサポートが密に連携し、明るく相談しやすいチームワークが自慢です。元エンジニアの視点を活かし、深い専門性で顧客に寄り添うやりがいを感じられます。
【働きやすさ】オンオフをしっかり分け、事前相談で柔軟に休みが取れるため、有給が取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも応援し合う協力的なカルチャーがあります。
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（※期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。）
どこで働くか: 【本社所在地】
東京都新宿区新宿4-3-15　レイフラット新宿2F
※2025年3月オフィス増床を実施して広さは3倍に！2年以内に移転予定！
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収500万円～1000万円
・月給384,616円～769,231円 +賞与
※月30時間の固定残業代（74,000円～147,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給（毎月3万円）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆友人紹介手当
◆引っ越し手当
◆部活動／サークル活動応援手当（毎月2,000円）
◆企業型確定拠出年金
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆勤続年数お祝い金・ギフト・特別休暇
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆全社総会
◆社内交流会・勉強会※自由参加
◆新規事業・社内DX提案制度
◆Udemy受講し放題
◆資格取得支援
◆書籍購入費全額補助
◆副業・Wワーク自由
◆オープンドア制度
※役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1実施
休日休暇は: ＜年間休日131日以上＞
＜入社直後から有給付与！＞
＜有給取得率92.3%！＞

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与）
　L 有給は1時間単位で取得OK！
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
　L 産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！
　L 取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績もあり
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強経営陣が集結！「1万人テックファーム」を創る営業リーダー候補

営業（法人向け）