- なぜ募集しているのか
- 《東証プライム上場／21期連続増収のメガベンチャー》
アジア17ヵ国で医療・ヘルスケア事業を展開する海外子会社の事業成長をさらに加速させるフェーズにあります。
これまで当該企業では積極的かつ複雑なシステム開発・導入は行ってきませんでしたが、事業規模の急拡大に伴い、業務基盤の抜本的な再構築が急務となりました。 現在、大規模な購買システムの導入・開発を筆頭に、企業全体の業務効率とガバナンスを強化するシステム基盤の構築を計画しています。
この「0→1」のグローバルな変革プロジェクトを、BPRチームのリーダー（MGR候補）として牽引し、事業成長をドライブしていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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海外子会社のBPRチームリーダーとして、大規模購買システム導入をはじめとする業務基盤システムの企画・PMを担います。グローバルチームを率い、0から仕組みを構築するポジションです。海外事業を牽引するグループ会社のコーポレート部門BPRチームのリーダー（MGR候補）として、チームを率い、バックエンドシステムの開発・導入・継続的改善を推進していただきます。
最優先ミッションとして、今後導入予定の大規模購買システムの企画・要件定義～開発、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
【具体的な業務】
・BPR チーム（フィリピン人エンジニア中心）のマネジメントおよびミッション遂行
・（最優先）大規模購買システムの企画・要件定義～開発・導入プロジェクトの推進
・複数の事業機能にまたがる既存のプロセス／システムを分析し、改善・リエンジニアリングの余地を特定
・ビジネス要件に整合し、従業員にとって使いやすいシステム／ワークフローの設計・実装
・事業部門や他部署（シンガポール・フィリピン等）と密に連携し、業務ニーズを把握のうえ、システムへと落とし込む
・業務システムおよびプロセス最適化に関する業界のベストプラクティスや最新技術動向の継続的なキャッチアップ
【開発環境・利用ツール】
・既存システム: ERP（NetSuite他）、C#によるスクラッチ開発システム
・開発言語：C#（.NET Framework／.NET）、Excel VBA
・DB: Microsoft SQL Server
・クラウド: MS Azure
・その他: PowerBI, Salesforce, ChatGPT, Git - 求められるスキルは
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必須 以下すべての項目に該当する方
・システム開発・導入プロジェクトにおける推進やPMのご経験
・C#やJava等でのプログラミング、システム開発経験
・財務、会計、購買、予算管理、経費精算等に関する基本的な知識
・英語を使用した業務経験（ドキュメンテーション、会議など）
・何らかのチームマネジメント経験歓迎 ・業務プロセス改善(BPR)プロジェクトへの参画経験
・IT全般統制(ITGC)監査対応の経験
・ERP（特にNetSuite）に関する知見
・C#（.NET Framework／.NET）、MS Azure環境での開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：最大3ヶ月 - どこで働くか
- シンガポール、または日本からのフルリモート勤務（選択・相談可能）
- 勤務時間は
- 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤） - 給与はどのくらい貰えるか
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12,000,000円～15,000,000円
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
基本給：1,000,000円～1,250,000円
昇給・降給：年1回の考課に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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・スキルアップ手当：15万円（年1度支給）
・通勤手当（日本勤務の場合）：月3.5万円上限
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回予定→オファー
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掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.YMTHC--SMS-MIMS01
