なぜ募集しているのか: 西日本エリアへの営業拡大のため募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
西日本エリアでの教育系プロダクトの営業拡大に向け、戦略策定から戦術立案、チームづくりまで幅広くリードしていただきます。まずは営業担当として現場を理解するため、プレイングマネージャーとして中学・高校への新規提案から導入支援、継続利用のフォローまでを一貫してご担当いただきます。

本ポジションの特徴は、単に課題解決のソリューションを提供する営業ではなく、学校の教育理念や目標を丁寧にヒアリングし、先生方と共に未来を描く【価値共創型の営業】であること。教育現場に寄り添いながら、生徒の成長や学びの可能性を広げる提案活動を行います。

具体的には、新規リードへのアプローチ、学校へのヒアリングと提案、導入後の活用支援（授業設計や年間計画など）、継続利用に向けた戦略立案・実行などを担います。また、プロダクト改善に向けたフィードバックも積極的に行っていただきます。

マネージャーとしては、西日本エリアの中核となる関西チームの立ち上げ・育成を担当。現在はリーダー1名と新メンバー2名で構成されており、営業成果の創出と人材育成の両面でリードを期待しています。今後は東海・九州エリアへの展開も視野に、事業部長や営業企画マネージャーと連携しながら、地域戦略・組織づくりを推進していただきます。

教育分野の変革を現場から推進できるポジションです。ICT教育の普及や探究学習の広がりなど、市場が急速に変化する中で、学校や先生方と協働しながら次世代教育を形づくるやりがいを実感できます。社会的意義の高い教育事業の創業期を担い、自らの手で新たな価値を創り上げたい方に最適な環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験5年以上
・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上
・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方

※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

歓迎・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

※顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
■フルリモート
- ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、関西にはオフィスがないため）
- 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。

■ 東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）

※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
勤務時間は: 所定労働時間：　8時間・休憩60分

勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム12:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収700万円～ 850万円
月給 ※年俸 / 12ヶ月
¥584,000～¥709,000

月給内訳：
基本給¥426,890～¥519,376
固定残業代¥157,110～¥189,624を含む

※別途リモートワーク手当2万円支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
交通費全額支給
学習支援制度
各種研修制度
リモートワーク手当（居住地により1.6万円～2万円）
※支給額などは変動の可能性あり
休日休暇は: 休日：　完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり）

有給休暇：　入社半年経過時点で10日付与

営業統括マネージャー（関西）

営業（法人向け）