掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ZEEXS-recruitmanager

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄/週4リモートワーク

人事(採用・教育など)

株式会社9E
年収500万円~999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業好調につき増員
どんな仕事か
複数の人材系サービスを提供する弊社において、
採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。
採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。
また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、
弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、
「攻め」の人事・採用が経験できるポジションです。

【提供サービス】
▼現在提供しているサービス
・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介)
・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職特化の人材紹介)
・9EキャリアACE(若手営業職特化)

▼今後提供予定のサービス
・営業職特化の採用コンサルティングサービス
・ハイクラス特化のヘッドハンティングサービス
・自己分析サービス
・特化型人材紹介サービスの拡張
・HR系特化のSaaS
他、複数のサービス立ち上げを予定しています

【具体的な業務内容】
(1)採用
 ー母集団形成(採用広報/採用マーケ)
 ーダイレクトリクルーティング
 ーエージェントとのリレーション構築
(2)採用DX
 ーAIやSaaSを組み合わせ高生産性の人事/採用業務を構築
(3)人材Mgmt
 ーすでに運用しているインセンティブ制度の改善
 ーすでに運用している評価/給与制度の改善
 ー新規職種の評価/給与設計の実施

⇒弊社採用/人事業務で得た知見や成功モデルを今後実施する採用コンサルティング事業にて還元していくため
積極的に実験的な施策を実施している『攻めの採用・人事』の経験をしていきたい方を歓迎いたします
求められるスキルは
必須 ・採用業務の経験2年以上
・採用広報/採用マーケ業務の経験または強い興味関心
・採用DX業務の経験または強い関心
・弊社人材理念を全て満たす方
 誠実さ
 成果起点(成果を出すことが最上のモチベーションである)
 勉強熱心(成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室
※週4リモート勤務可
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
1日の標準勤務時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1000万円
月給¥416,700~
待遇・福利厚生は
社会保険完備
交通費支給
副業OK(許可制)
書籍購入/資格取得費用援助
PC/携帯電話貸与
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接(代表取締役)

最終面接(ワークサンプルテスト)

内定

オファー面談

※選考は全てリモートで実施いたします
※選考フローは状況により変更になる場合もございます
会社概要
株式会社9E
事業内容・
会社の特長
『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』をコンセプトに
1:求職者ファーストで支援を行うこと
2:人材ニーズが高まる×強みが活きる×熱中できるキャリア構築を支援
3:特化領域のプロフェッショナルであること
を重視し、転職のご支援を提供。

以下領域に特化し、サービスを展開。

▽9Eキャリア
カスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化
▽キャリアアドバイザーAgent
キャリアアドバイザー(人材紹介営業)職に特化
▽9EキャリアACE
若手営業職に特化
設立
2020 年 4 月 24 日
資本金
6百万円
従業員数
11
事業所
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室
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