なぜ募集しているのか: USEN＆U-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。
どんな仕事か: ［具体的な業務］
飲食サービスを提供する企業に対する『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)の提案営業。
USEN＆U-NEXTグループ各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく営業企画の側面もあるため、多様な経験を積む事が可能です。
また、大規模法人相手の営業もしているため、営業としてのスキルアップも望める環境です。

飲食店向け『フーシェア』の法人営業活動全般
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施
・契約交渉および契約締結のサポート
・導入後のサポートおよび顧客対応

［所属部署の雰囲気・構成］
●構成に関して
営業本部計35名

●組織について
└フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています。

［やりがい］
・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。
・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。
・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。
・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。
求められるスキルは: 必須［必須条件］
・法人営業経験（年数不問）
・一般的なPCスキル

歓迎［歓迎条件］
・飲食店舗での就業経験
・飲食店舗向けの営業経験
・自発的に動けるセルフスターター
・リーダシップを持ってチームを率いた経験のある方
・チームワークを重視し、協調性がある方

［求める人物像］
・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方
・最後までやりきる力を持っている方
・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方
・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア
各線　目黒駅より徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※目安：10:00～18:30

標準労働時間：7時間30分／日
休憩：60分／日
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定年1回(11月)　
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
休日休暇は: 年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→オファー面談

【WannaEat】法人営業／フードライセンスシェアリングサービスの提案（東京都）

営業（法人向け）