- なぜ募集しているのか
- 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。
営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。
この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 - どんな仕事か
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[具体的な業務]
・高圧電力の法人営業
お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。
大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。
顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。
弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。
[募集背景]
U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。
再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています!
今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします!
[やりがい]
コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。
[組織体制・雰囲気]
東日本・西日本営業部の2部体制です。
年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。
各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。
フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 [必須条件]
・法人営業経験2年以上
弊社では多くの業界未経験者が活躍しています!
社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください。
歓迎 [歓迎条件]
・電力・ガスなどインフラの営業経験
・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
[求める人物像]
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 020-0021 岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル7F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30 ~ 18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ~ 800万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス - 休日休暇は
- 年間休日125日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→オファー面談
掲載期間25/10/27~25/12/21
求人No.YEWKK-HY002





