- どんな仕事か
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●スポーツ業界トップの注目度【求人の魅力】
●英語不問
●労務環境〇
●定年65歳
●有給積立60日まで可
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
●景気にに左右されない安定した業界
●く爽やかな社風で企業風土良
●スポーツ業界トップの注目度の人気企業
●英語不問
●年間休日129日、夏季(お盆)休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的なキャリア構築可
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり、残業が少ない
●フレックスやリモートが整っており自由な働き方が叶う
●業績右肩上がりで、Retailビジネスにも注力している事で更に期待大
●トレンドや景気に左右されない安定した業界
●スポーツブランドらしく爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引充実
【仕事内容】スポーツ用品小売店などのクライアントと連携しながら卸売業務全般を管理売上実績及び流通体制の向上に向け、具体的アクションプランや戦略を提案販売動向や機会を把握する事で売上を最大化し、適切な品揃えを計画すると共に、販売と収益性を確保するためにシーズン中の計画を見直し、健全な消化率を維持しながらOTB（Open-to-Buy）を管理過剰在庫を最小限に抑えながら、収益目標の達成に向けて在庫要件をサポート新規取引先の獲得を含めたB2Bビジネスの拡大を図るショップインショップ事業におけるリソース・在庫、売上管理ブランド本社および日本のコマーシャル部門や営業部門と部門を横断して連携を取るブランドのポジショニング、マーケティングキャンペーン、コンテンツ／コミュニケーションの主導を行う・アスリートとの業務上の関係を管理
【ブランド】ヨーロッパのスキーヤー達によって創設されたプレミアアウトドアブランド。スキーウェアからスタートし、現在は高機能なアウトドアウェア、ゴルフウェア、トレーニングウェア、カジュアルウェアまで、幅広い製品を展開。北欧らしい洗練されたデザインと雪山での厳しい環境にも耐えうる高い機能性が特徴で、ヨーロッパを中心に世界中で支持される。
【在宅勤務】週2回迄
【店舗】卸先全国31店舗
- 求められるスキルは
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必須 【必須】(1)消費財・卸売/小売・FMCG（日用消費財）業界での卸営業経験(2)セールスプランニング関連の経験3年以上
【尚可】(1)スポーツ(特にウィンタースポーツ、アウトドア、ゴルフ)業界経験や、プレミアムファッション、ラグジュアリーブランド経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Wholesale担当
- どこで働くか
- 本社
- 勤務時間は
- 9:30～ 18:15（コアタイム11-16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・ベース600-636万(月給50-53.0万)＋インセンティブボーナス10%＝～700万
・給与改定年1回 - 待遇・福利厚生は
- - 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇（産前8週間まで）- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
- 休日休暇は
- 年間129日・夏季年末年始・有給(積立最大60日迄可)・創立記念日・リフレッシュ( 最大5日）・アニバーサリー・シックリーブ・ボランティア・慶弔
- どんな選考プロセスか
- 面接2-3回
掲載期間25/10/28～25/12/03
求人No.DAP-9715
