掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.WG-18803

【DE】AIエンジニアリーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。
プロジェクトマネージャーとしてクライアントにおける様々なAI導入プロジェクトのリードを担います。

【業務概要】
<AIエンジニア>
クライアント課題に対して立案される生成AI導入プランを技術面からリードするミッションです。

■コンサルミッション
コンサルティングチームと連携してクライアントの課題整理と生成AI戦略をまとめていきます
・AI導入提案
・現状分析(クライアントヒアリング、データ分析等)
・戦略構想(ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理)
・プロジェクトプラン策定(実現に向けたステップ、マイルストーン設定)

■AIエンジニアミッション
実証の設計から実装、導入後のサポートまで、技術面からプロジェクトリードを行います。
 ・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー
 ・AI実装プランの策定
 ・要件定義
 ・データ分析/AI・機械学習案件での開発プロジェクトマネジメント
 ・AI実装にあたってのデータ設計・データ加工作業の実施・推進
 ・最先端テクノロジーのリサーチ
 ・弊社生成AIプロダクトチームとの連携

※データエンジニアリング業務(加工処理/集計分/モデリング等)や分析業務は社内の専門メンバーとチームを組んで進めるケースもあります。

業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
求められるスキルは
必須 【必須要件】
LLMを活用した業務アプリケーションの開発経験
プロンプトエンジニアリングやモデルのファインチューニングの経験
自然言語処理や機械学習モデルの開発およびトレーニングの経験←なくてもいいかも?
RAGを用いた社内ナレッジベースの構築
AIエージェントによる自動化システムの開発
DifyなどのAIエージェントプラットフォームの活用経験

【歓迎要件】
・LLMOpsや運用設計の知識・経験
モデルの監視、自動評価、継続学習など、LLMを安定して運用するための設計・仕組みづくりに関する知見
・大規模RAGシステムの設計・運用経験
Opensearchやpgvectorを用いて、大規模な文書データを扱うRAG構成を設計・チューニングした経験
・論文や技術トレンドのキャッチアップと実装経験
最新のAI関連技術を論文や海外の情報源から自発的に学び、PoCや実装に落とし込んだ経験
・チームでのアジャイル開発経験・技術的リード経験
プロジェクトを円滑に進めるための開発プロセスへの理解や、技術的な意思決定・後輩育成に関わった経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス


勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)


◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
電通デジタル
事業内容・
会社の特長
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、
コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
従業員数
1919名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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