- なぜ募集しているのか
- 自治体向けICTサービスの需要拡大に伴い、既存事業の運用強化および新規案件への対応力を高めるための増員募集です。
- どんな仕事か
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【業務内容】
■自治体向けソリューション事業の営業フロント業務などをお任せします。
■主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「ヘルスケア事業」や「地域ポイント事業」の運用と改善提案をするお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■自治体担当者など関係各社との調整
■アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案
■既存サービスの運用業務（エンドユーザ対応、アプリテスト含む）
■仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む）
■売上管理
◎日常業務：
■複数の既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール）
■担当する案件の課題や検討事項を社内関係者に共有し方針の検討と決定
■エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせに対してチャットや電話での対応
◎随時：
■新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト
＜取引先＞
■全国の地方自治体（部門全体で50自治体以上）など
【本ポジションの魅力】
■全国各地の自治体から受託した「ヘルスケア事業」や「地域ポイント事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。
■既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。
■顧客対応からシステム運用、企画改善まで業務範囲が広く、営業スキルに加えてプロジェクト推進やサービス企画などの幅広い経験を積むことができます。
■地域活性化、弱者支援などの社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、社会貢献・健康・環境・生きがいづくりなどの分野に関心のある方にとってはやりがいのある仕事だと思います。
■経営層とも距離が近く、少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境があり、積極的に取り組めば自分の提案がサービスに反映されやすいのも魅力です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：第2営業部
※詳細は面接にてお問い合わせください。 - 求められるスキルは
-
必須
・法人営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル8階
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：455～553 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：子女養育手当 手当額5,000円～20,000円
家族手当
役職手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7，12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■イオングッドライフクラブ制度加入
■社内ウォーターサーバー完備
■eラーニングシステム導入済
【その他】在宅勤務制度あり - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.ENPCC-620936
