- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けての増員募集です。
- どんな仕事か
-
本ポジションでは営業部門における、研修やオンボーディングの設計に従事していただきます。
【業務内容】
・営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発
・開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進
・トレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新
・経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる
【入社後の流れ】
まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。
その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。
【働きがい】
・1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
・人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。 - 求められるスキルは
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必須
人材開発、営業企画、マーケティングいずれかのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：304750円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：95250円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■定期健康診断
■髪・服装自由
■資格取得支援制度
■キックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/25～26/01/14
求人No.ENPCC-620534
