なぜ募集しているのか: 組織強化による増員募集です。案件が増えておりリソースが不足してきているため新しいメンバーを迎えいれ組織強化をはかります。
どんな仕事か: 情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。
各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。

【具体的には】
マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。
事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。

【担当領域】
マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど

【言語】
Java/VB.net/COBOL等

【キャリアパス】
埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【やりがい・魅力】
・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。
・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部への配属です。
求められるスキルは: 必須
・システム開発経験（システムの種類は問いません）
・ベンダー管理含むプロジェクトリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：埼玉県飯能市新光20
アクセス：西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:20～16:50
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間
※一部フレックス制あり（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～750 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留、技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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