なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です！
どんな仕事か: ■同社サービス「ECのプロ」とは
EC事業者の課題解決のために、「ECプロ」登録しているプロ（専門人材）を紹介しています。

■仕事内容
#1：プロ人材とのスキルヒアリング面談
ECのプロフェッショナル（元大手モール運営者、元D2Cマーケターなど）と1対1でオンライン面談を行い、その人の「強み」や「できること」を深くヒアリング。
単に経歴を聞くのではなく、「この人はどんな案件で輝けるか？」という観点で本質的なスキルや志向性を探るのがポイント。
実力あるプロ人材と真剣に向き合う中で、ビジネス観やEC知識が自然と身につき、自身の視座も高まります。

#2：セールスから渡される要件にマッチしたプロ探し
クライアントの要望にマッチしたプロ人材を、データベースや過去の面談記録、プロとの繋がりなどを駆使して探します。
ただの“検索作業”ではなく、「どの人がなぜこの案件に合うのか」を言語化し、提案に値する人材を見つけ出す思考力と熱量が求められます。
泥臭く探して、ジャストな人を見つけられたときの快感は格別です。セールスやプロ人材から「ありがとう」と言われる瞬間が日々のやりがいに繋がります。

#3：プロとの交流会企画・運営
定期的に開催される、プロ人材との交流会の企画・運営も大切な業務のひとつ。
オフライン交流会の運営、プロへの参加呼びかけ、登壇テーマの設定、当日のファシリテートまで幅広く担当します。
フラットで温かいカルチャーの中、プロ人材の発掘やエンゲージメントを高める場を自らつくれる仕事です。

#4：プロ向けメルマガ
登録プロ人材に対して、最新案件の紹介やサービスアップデート、ナレッジ共有などをメルマガ形式で発信します。
「どんな言葉ならこの人たちに響くか？」を考えながら、コピーライティング・編集・構成にトライできます。
営業的な視点と、読み手への共感の両方を磨ける実践の場です。

WUUZY(ウージー)の社風や文化が伝わる動画もございますので、ぜひご覧ください！
o 動画URL：https://youtu.be/W3jikSg43zo

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
キャリアアドバイザーとしての配属を予定しています。
マネージャー1名、メンバー2名で構成されています。
求められるスキルは: 必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル6F
沿線名：各線「浜松町駅」より徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：62250円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助＞
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり

＜その他＞
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー無料
■半期ごとに達成会あり
■時短制度あり
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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人材コンサルタント・コーディネーター