- なぜ募集しているのか
- 今後の後進育成のため、体制強化による増員募集を行います。
応募に際し、下記動画をぜひご覧ください。
・お仕事紹介 https://youtu.be/9BzNdfi3ZzM （所要時間4分18秒）
・社員インタビュー https://youtu.be/tgjIfqWEr5I （所要時間 4分） - どんな仕事か
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三井不動産レジデンシャル株式会社が販売する、ブランドマンション・住宅の反響営業をお任せします。
モデルルームに常駐しながらの勤務です。モデルルーム開設準備からご入居までをサポートしていただきます
※サンライフ・クリエイション株式会社に在籍、三井不動産レジデンシャル株式会社への派遣就業となります。
■業務内容
・ブランドマンション、住宅の商品説明
・資料作成
・電話応対
・住宅ローン手続き
・契約、引渡し業務 など
【雇い入れ直後】
・マンション・戸建て、および不動産全般の販売/営業業務
・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務
・これらの研修、その他受託事業
・これらの実務担当/推進に係る業務
■仕事の流れ
モデルルームオープン準備（ミーティング、物件・建物説明会、販売現地周辺実査、ロールプレイング）
→商談（モデルルームオープン、コンサルティング営業、購入申し込み受付）
→ご契約手続き（購入申し込み／重要事項説明会、売買契約）
→ご入居までのサポート（入居手続き、内覧会、引き渡し、ご入居案内）
■入社後の流れ
約3週間の入社時研修で接客の仕方から幅広い専門知識まで学びます。
現場配属した後は、担当物件の知識を付けていただきます。
お客様にプロとしてご案内できるようになるまで練習後にデビューとなります。
各現場に配属された後も、2年間のフォローアップ体制があり、密度濃く相談できる環境です。
・営業メンバーの育成担当者がOJTを通じて全面的にサポートしています。
・直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、商談のアドバイスや知識・スキルフォロー
・2カ月に一度のフォローアップ研修 …など
■評価について
半期毎に上司と相談し、それをチームで達成するための目標と個人の能力向上に向けた目標設定を行います。
数字達成度合いだけでなく、プロセスや難易度も合わせて評価されます。
また、チームへの貢献度等も評価基準の一環となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
住宅営業部への配属を予定しています。
・部署全体の平均年齢 43.5歳
※直近2年で入社している方の平均年齢 27歳
・男女比 4：6
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 接客販売、または営業経験をお持ちの方（★運転免許は不要です）
【歓迎】
・不動産業界経験者、宅建資格をお持ちの方
・ブライダル、ジュエリー販売などの関係構築を重視する商品のご提案経験をお持ちの方
・ホテルコンシェルジュ※お客様との折衝経験がある（クレーム対応経験など）
・アパレル、飲食店店長・SV、インサイドセールス（EC運営除く）など
（お客様との関係構築や、提案の経験がある。目標数字を追う・達成した経験がある） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社または首都圏各販売センター（東京・神奈川・埼玉・千葉）いずれかでの勤務となります。
物件難易度や販売状況などを考慮の上、原則90分以内を目安に通える範囲にて決定いたします。
転居を伴う異動はありません。
【本社】東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F／JR各線「神田駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所原則90分以内を目安に通える範囲にて決定いたします。
転居を伴う異動はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※首都圏各販売センターは、原則屋内禁煙です。喫煙専用室の設置は就業先によります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～16:30
月平均残業時間：24時間
※派遣就業の場合は、派遣先営業時間(9:30～17:30)で働かれている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：492～504 万円 月給制 基本給：264679円
残業代：全額支給
変動手当：技能手当
宅建士手当 月額10,000円
社労士手当 月額10,000円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月・12月） ※ 賞与は、業績・評価により変動します。
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・定年60歳
・各種研修制度
・自己啓発バックアップ制度
・資格・技能取得に向けた講座費用補助制度（推奨資格取得のための講座受講料半額補助／上限10万円）
・退職金制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・配偶者出産休暇制度
・特別休暇積立制度
・運営会社提供の各種福利厚生サービス
・カフェテリアプラン
・復職準備金制度
・社員特典割引 ほか - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,木曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ENPCC-585223
